martes, 24 de mayo de 2016

La Fundación Juan March presenta la renovación del Museo de Arte Abstracto Español




El Museo de Arte Abstracto Español en Cuenca en su cincuentenario: Una mejora integral



Foto de la web: http://www.march.es/arte/cuenca/

El proximo 3 de junio, a las 13:00 horas, la Fundación Juan March presenta la renovación y ampliación que ha emprendido en el Museo de Arte Abstracto Español coincidiendo con el 50 aniversario del museo



La Fundación Juan March –titular desde 1981 del museo fundado por Fernando Zobel en 1966– ha acometido entre el pasado mes de noviembre de 2015 y junio de 2016 una completa reordenación y modernización de los espacios, servicios y funciones esenciales del museo.

El museo –cuya entrada es libre y gratuita desde el pasado mes de enero– ha permanecido abierto y con su programa didáctico en funcionamiento durante todo el proceso de las obras, salvo el mes y medio en el que se ha trabajado en la mejora de los accesos.


El proyecto ha ampliado el espacio dedicado a exponer la colección, aumentándola; ha recuperado para uso museístico todos los espacios con restos históricos del edificio de las casas colgadas y ha dotado al museo de un espacio multiusos (pequeño auditorio, biblioteca y centro de documentación) y de un nuevo taller para los más de 6000 escolares que participan cada años en su programa educativo. También aumenta el espacio destinado a exposiciones temporales y mejoran todos los servicios y las condiciones técnicas del museo.

Todas las mejoras han sido costeadas por la Fundación Juan March, que renueva su compromiso con cuenca desde que en 1981 aceptara la donación por parte de zóbel de la colección y se hiciera cargo del museo.

El museo se amplía haciendo uso exclusivamente de una parte del espacio perteneciente al antiguo mesón de las casas colgadas. El resto sigue disponible para un futuro establecimiento dedicado a la restauración.


Finalizadas las obras de renovación y ampliación del Museo de Arte Abstracto Español, que este año 2016 cumple 50 años desde que lo fundara Fernando Zobel, con la colaboración de sus amigos y artistas Gustavo Torner y Gerardo Rueda.


La ampliación y reordenación de espacios del museo se ha llevado a cabo en una parte del edificio del Mesón Casas Colgadas, propiedad del Ayuntamiento de Cuenca, que ha cedido su uso, el del antiguo comedor de la última planta del mesón, a la Fundación Juan March. El resto del edificio continuará albergando un espacio de restauración, un proyecto en el que el ayuntamiento está trabajando en estos meses, como se ha hecho público recientemente.




UNA VUELTA A LA ESENCIA DE UN MUSEO DE ARTISTAS HECHO POR ARTISTAS

El museo creado por Fernando Zobel en 1966 –un museo de artistas hecho por artistas– es casi único en su género, de modo que el proyecto en marcha no solo ha querido ser respetuoso con la idea original de su creador, sino que devuelve casi todos los espacios originarios del museo a los usos que tuvieron durante sus primeros años de funcionamiento.

La percepción exterior de los edificios se mantiene, mientras que la morfología interior y las conexiones existentes entre las distintas plantas y edificios se han modificado sutilmente para mejorar la accesibilidad, los recorridos y la funcionalidad museística. La escala humana y las proporciones de los espacios no han sufrido modificación alguna.

El próximo 3 de junio se presentará el nuevo espacio ampliado y el resultado de las intervenciones sobre aquellos espacios del museo que ya eran públicos. En concreto,

1) El nuevo espacio para la colección en el que se ha convertido el antiguo comedor del Mesón de las Casas Colgadas. Al aumentar su espacio expositivo, la Fundación Juan March ha incorporado a los fondos expuestos en el museo en esta presentación obras de artistas insertos en la tradición abstracta española, cuyo espíritu da identidad al Museo de Arte Abstracto Español. Entre ellos, cabe señalar pinturas y esculturas de artistas como Elena Asins, Eduardo Chillida, José Guerrero, Josep Guinovart, José María de Labra, Jorge Oteiza, Gerardo Rueda, Susana Solano, Soledad Sevilla, Gustavo Torner y Fernando Zóbel.

2) El espacio dedicado hasta ahora a exposiciones temporales se ha reconvertido –una vez recuperados todos sus vanos a la luz natural de la hoz del Huécar– en un espacio multiusos, donde podrán celebrarse actos y presentaciones públicas (conciertos, cursos, conferencias) y en el que se instalará la Biblioteca y el archivo y centro de documentación del museo. Junto a él se encuentra el nuevo taller del programa educativo (por el que pasan más de seis mil escolares al año), con nuevas y amplias instalaciones y salida directa a la calle.

3) El último de los espacios del recorrido del museo lo ocupa ahora un nuevo espacio ampliado y técnicamente acondicionado en cuanto a iluminación, humedad relativa y temperatura, destinado a exposiciones temporales.

4) El Museo cuenta a partir de ahora con una nueva entrada principal y con otra con acceso directo a la Sala Multiusos y al taller del programa educativo, además de con una librería-tienda mejorada y con aseos modernizados.

La Fundación presentará también el próximo día 3 la nueva edición, corregida y aumentada, del catálogo del museo; la reedición bilingüe, en colaboración con la Harvard University Press, del libro de Fernando Zóbel, Cuenca: Sketchbook of a Spanish Hill Town (publicado por primera vez en 1970); y un portfolio conmemorativo del cincuentenario con una selección de facsímiles de los cuadernos de viaje de Fernando Zóbel.


MÁS ACTIVIDADES DURANTE EL CINCUENTENARIO

El 16 de junio se inaugurará la exposición “Arte sonoro en España, 1960-2016”, tras su paso por el Museu Fundación Juan March de Palma. En octubre, la exposición, ampliada, abrirá la programación de la temporada 2016/2017 en los espacios de la Fundación en Madrid.

Los resultados de la intervención en los espacios del museo destinados hasta ahora a servicios y que se dedican de nuevo a uso museográfico se presentarán en noviembre, una vez clausurada la próxima exposición (“arte sonoro en España, 1961-2016”), que entre el próximo 16 de junio y el mes de septiembre ocupará el museo en su totalidad.

El 4 de noviembre el museo presentará reordenada y ampliada su colección en todos los nuevos espacios; además de una nueva sala con vistas a la hoz del Huécar habilitada a partir de un antiguo almacén y que muestra parte de la viguería sustentante de las casas colgadas, que acogerá muestras de gabinete, los espacios con restos históricos, remodelados y abiertos de nuevo al público, acogerán en las más de 2000 obras de la biblioteca donada por Zóbel a la Fundación Juan March (restauradas y catalogadas) y serán destinados a la exhibición de obra gráfica y de pequeños formatos, integradas en el recorrido de la colección permanente; también acogerán muestras temporales.

Las más de 600 piezas de la colección de dibujo, obra gráfica y libros de artista del museo –que por la falta de espacio y condiciones han sido custodiadas desde hace años en la sede de la Fundación en Madrid– volverán al museo, en cuyo seno, ya en los años 60 y con el impulso de Zóbel, tuvo lugar una intensa actividad, verdaderamente pionera, en campo del grabado y la estampación.


En noviembre se presentará también el portal “Zóbel/50 años del Museo de Arte Abstracto Español” (www.march.es), un portal de conocimiento en construcción, alojado en la web de la Fundación, que recogerá la digitalización del fondo bibliográfico especial Zóbel, los diarios y las más de 18.000 páginas de los cuadernos de dibujo de Fernando Zóbel (1948-1984), el archivo histórico del museo, su fondo fotográfico, una completa cronología documentada del museo desde sus orígenes hasta hoy, el archivo de prensa, el archivo de artistas abstractos españoles, los libros de firmas del museo desde 1966 y toda la documentación de apoyo a la investigación sobre el museo, su historia y la del arte abstracto español.


LA FUNDACIÓN JUAN MARCH, COMPROMETIDA CON CUENCA
Durante el cincuentenario de la fundación del Museo de Arte Abstracto Español, la Fundación Juan March está teniendo –además de la inversión en la mejora integral del museo y de las actividades aludidas– una especial presencia en la ciudad: el pasado marzo, Javier Gomá, director de la Fundación, impartió una conferencia sobre Cervantes en el marco de la 55 Semana de Música Religiosa; Manuel Fontán del Junco, director de Exposiciones de la Fundación Juan March y del Museo de Arte Abstracto Español participó con una ponencia en las Jornadas sobre las CAAC (Colecciones de Arte Contemporáneo de Castilla La Mancha) celebradas en la Facultad de Bellas Artes durante el pasado mes de abril en Cuenca.

Fechas Salón de Gourmets 2017: 24 al 27 abril




La mayor feria profesional de alimentos gourmet, Salón de Gourmets ya tiene fecha para el 2017!!!

La feria Internacional de Alimentación y Bebidas de Calidad -El Salón de Gourmets- tendrá lugar los días 24, 25, 26 y 27 de abril 2017 en el Recinto Ferial Juan Carlos I- Ifema- de Madrid.



https://www.gourmets.net/salon/index.php

#salondelgourmets


Fruta en el desayuno, una buena opción para empezar el día.




La Asociación "5 al día" quiere recordar que los niños y jóvenes españoles siguen teniendo el desayuno como una asignatura pendiente. Según la última Encuesta Nacional de Salud, casi un 8 por ciento de los jóvenes españoles entre 15 y 25 años se lo saltan el desayuno y el 14% sólo toma algo líquido, sin embargo los escolares de 6 y 9 años, desayuna a diario en su gran mayoría, aunque abusando de la bolleria y omitiendo algunos grupos de alimentos de interés para la salud como las frutas o los lácteos bajos en grasa.

La omisión del desayuno se ha relacionado con el aumento del riesgo de algunas enfermedades como la obesidad y la diabetes y con una alimentación de baja calidad, aunque todavía se necesita más investigación al respecto. No obstante, parece prudente pensar que una cantidad y variedad saludable de alimentos en varias tomas a lo largo del día, entre ellas el desayuno, puede contribuir a mantener un buen estado de salud.

No hay un modelo exacto de qué alimentos deben estar presentes en el desayuno, sin embargo en nuestro entorno cultural, un desayuno saludable podría constar de pan integral o cereales de desayuno con poco azúcar, un lácteo bajo en grasa y una ración de fruta.

"5 al día" quiere demostrar que cumplir con las 5 raciones de fruta y hortaliza recomendadas no es una tarea en absoluto difícil, sobre todo si se empieza en el desayuno. Se pueden tomar de diferentes formas, enteras, peladas o sin pelar, frescas o desecadas, troceadas, en zumos, batidos, etc., sustituyendo, si fuera el caso, la mermelada en las tostadas por fruta natural cortada en trocitos o con aguacate en vez de mantequilla. Además, si en alguna ocasión no se toma la fruta en el desayuno, podremos tomarla a media mañana. Si los escolares se acostumbran a seguir esta rutina, se estarán creando hábitos alimentarios saludables que probablemente mantengan durante su crecimiento y en la edad adulta.



Desayunar sin prisas y en familia

Dedicar un tiempo suficiente, sin prisas y sin distracciones innecesarias, como ver la televisión (costumbre difícil de modificar más adelante), así como la participación de toda la familia en el desayuno, facilita y fortalece la incorporación del desayuno a los hábitos alimentarios de los niños.

Por otra parte, algunos estudios apuntan a que tomar un desayuno saludable, que incluya una pieza de fruta o un vasito de zumo, además de lácteos y pan o cereales de desayuno poco azucarados, contribuye a mejorar la calidad de la dieta de todo el día y a cubrir las necesidades de energía y de nutrientes.

Son múltiples las alternativas saludables que pueden adaptarse a horarios y preferencias, pero para ello es necesario que haya una disposición positiva para el cambio. Algunas ideas para conseguirlo:

Desayunar en familia siempre que sea posible.

Adelantar algo de los preparativos, antes de irse a la cama.

Disponer de un tiempo suficiente (15-20 minutos) y de una variedad de alimentos saludables adecuada a los gustos de la familia

Tener paciencia en el proceso de aprendizaje del niño y de toda la familia para que poco a poco se establezca el hábito.

Dormir las horas adecuadas para cada edad y evitar trasnochar.

Adaptar las raciones a la edad y no sobrevalorar las necesidades del niño, en general se acepta que el niño come la cantidad que necesita.


#5aldía
#fruta
#salud

“5 al día” es una ASOCIACIÓN sin ánimo de lucro cuyos objetivos son fomentar la mejora de los hábitos alimentarios de los ciudadanos e informar sobre los beneficios para la salud del consumo de 5 raciones diarias de frutas y hortalizas. La Asociación cuenta con el apoyo y el compromiso de productores de frutas y hortalizas, cadenas de distribución, organizaciones privadas, instituciones públicas, colegios, etc.


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miércoles, 18 de mayo de 2016

Peugeot fábrica estación fotovoltaica de recarga universal para vehículos eléctricos




NO BASTA CON CREAR COCHES ELÉCTRICOS: PEUGEOT FABRICA UNA ESTACIÓN ELÉCTRICA SOLAR

La división de ultradiseño de la marca francesa, Peugeot Design Lab, ha diseñado para DRIVECO, una estación fotovoltaica de recarga universal para vehículos eléctricos: el parasol DRIVECO. El ingenio combina ecología y tecnología al ser creado con un armazón de madera. Peugeot se convierte, de esta forma, en la primera marca de automoción que crea una estación eléctrica solar.

Peugeot no está contento solo con crear coches eléctricos con el I-On o el Partner Eléctrico. Su división Premium de investigación y desarrollo, Peugeot Design Lab, ha diseñado para la sociedad estadounidense de transportes DRIVECO una estación solar de recarga universal para vehículos eléctricos: la sombrilla DRIVECO.

El diseño evoca a una sombrilla gigante, de ahí su nombre, y combina ecología y tecnología al contar con un armazón de madera que sujeta los paneles fotovoltaicos y, a la vez, constituye una sombra protectora para los vehículos en carga. Con esta colaboración, Peugeot continúa con su compromiso por la movilidad sin emisiones de CO2.

La estructura de madera calada casa con los 150 m2 de paneles solares mientras que las bases ensanchadas de la sombrilla integran los límites de recarga y las baterías de almacenamiento de electricidad. En este proyecto han trabajado diseñadores, modelistas 3D y expertos en colores y materias del Peugeot Design Lab.

La estación DRIVECO está compuesta por 88 paneles fotovoltaicos y por baterías de lítio-Ion que permiten la producción y almacenamiento de energía solar. De esta forma se asegura el abastecimiento incluso cuando la energía solar es más débil. Gracias al sistema inteligente de gestión de energía ‘smart grid’ del Peugeot Design Lab, cada sombrilla puede recargar 7 días a la semana y 24 horas al día hasta 7 vehículos simultáneamente.

Peugeot comercializa desde 2010 una gama de vehículos eléctricos que responde a todo tipo de usos: bicicletas, vehículo particular con I-On y vehículo comercial con el Partner eléctrico. Peugeot también propone desde Abril de 2015 la oferta Electric Box, que incluye el Peugeot I-On y una bicicleta eléctrica por 99 euros al mes.

Encuentra más creaciones de Peugeot Design Lab en la web: www.peugeotdesignlab.com


@PeugeotES

Peugeot
Presente en casi 160 países con más de 10.000 puntos de contacto con el cliente, Peugeot aúna en todo el mundo Exigencia, Elegancia y Emoción. En 2014, ha registrado 1.635.000 ventas mundiales, ha progresado en Europa y en China y ha continuado con su dinámica de aumento de gama. Con su «gama 8» completamente renovada, Peugeot dispone de la línea de producto más joven de su historia. El elevado nivel de calidad en productos y servicios, la elegancia del diseño, el cuidado por los detalles y la experiencia de conducción contribuyen a la emoción que proporciona cada Peugeot. Con más de 60 millones de vehículos vendidos, estas cualidades son el sello de compromiso de la Marca desde hace más de 125 años.

Fernando Alejandro Barrera Mera, ganador del cartel Primavera y Cerezo en Flor #2017


Ya podemos conocer las fechas de la celebración de las fiestas de la flor en el Valle del Jerte en el 2017 con este cartel, obra de Fernando Alejandro Barrera.




El concurso que buscaba el cartel que será la imagen de la Primavera y Cerezo en Flor 2017 ya tiene ganador. El premio, dotado con 1.000 euros, ha recaído en Fernando Alejandro Barrera Mera y su obra titulada “Acuarela en Flor”.

La Mancomunidad de Municipios del Valle del Jerte puso en marcha este concurso el pasado 19 de marzo para elegir la imagen de la programación oficial del año próximo ahora. Se atendía así a las peticiones de habitantes, profesionales y aficionados a la fotografía y el diseño, que en repetidas ocasiones han manifestado su deseo de que este concurso estuviese activo antes y durante la floración, para de esta forma poder recabar un buen material gráfico e ideas de base para sus obras.

Las obras pudieron entregarse hasta el 2 de mayo.

Celebrar el fruto de la flor

El fallo del jurado coincide con los últimos preparativos de “La Cerecera”, la programación cultural, gastronómica, deportiva y festiva que el Grupo de Acción Local SOPRODEVAJE pone en marca cada año entre finales de mayo y primeros de agosto. Una propuesta que conjuga a la perfección la puesta en valor del destino y su producto estrella de fama internacional: la cereza.

Este 2016 “La Cerecera” incluirá Jornadas Gastronómicas, Feria de la Cereza, propuestas de Agroturismo y jornadas de puertas abiertas en las Cooperativas del Valle del Jerte además de diferentes novedades que serán anunciadas próximamente.


Más informción:

OFICINA DE TURISMO DEL VALLE DEL JERTE
Mancomunidad Integral de Municipios del Valle del Jerte
Paraje Virgen de Peñas Albas, s/n.
 10610 Cabezuela del Valle
TLF: 927 47 25 58 www.turismovalledeljerte.com


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martes, 17 de mayo de 2016

La DOP Cereza del Jerte celebra el Día Nacional de la Nutrición




La DOP Cereza del Jerte celebra el Día Nacional de la Nutrición



El sábado 28 de mayo se celebra el Día Nacional de la Nutrición y por este motivo, el Consejo Regulador de la Denominación de Origen Protegida Cereza del Jerte, les invita a participar en la charla dirigida por la nutricionista Ana Bellón sobre las propiedades saludables de la Cereza del Jerte, el próximo jueves, 26 de mayo, en el Hotel Hospes Puerta de Alcalá de

DÍA: Jueves, 26 de mayo
LUGAR: Hotel HOSPES PUERTA DE ALCALÁ
(Plaza de la Independencia, 3. Madrid)
HORA: 12.30 h


Posteriormente, se realizará una degustación de un menú saludable a base de Cereza del Jerte.


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lunes, 9 de mayo de 2016

Páginas Amarillas homologada como proveedor del programa “Súbete a la nube” de Red.es


Programa para el fomento de la demanda de soluciones de computación en la nube para Pymes


El programa está dotado con un presupuesto total de 40 millones de euros, financiado a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER)

Páginas Amarillas (hibu) ofrecerá servicios de diseño, desarrollo y mantenimiento de webs y tiendas online a medida para Pymes

La compañía tramitará de forma gratuita toda la documentación necesaria para que la Pyme solicite la subvención

Red.es, entidad pública dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha homologado a Páginas Amarillas como proveedor del “Programa de fomento de la demanda de soluciones de computación en la nube para pymes”. Dicho programa contempla ayudas para la implantación y desarrollo en Pymes españolas de soluciones empresariales “en la nube” (basadas en tecnología cloud computing), fomentando así el ahorro de costes, la accesibilidad y la eficiencia de las Pymes españolas.


El programa, que ha sido financiado a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) con 40 millones de euros, apoyará a cada Pyme beneficiaria del mismo con una subvención de entre 625€ y 15.000€ por beneficiario (entre un 50% y un 80% del presupuesto solicitado) para implantar aquellas soluciones cloud relacionadas con un catálogo de 10 servicios. Páginas Amarillas ha sido designada para ofrecer a las Pymes soluciones en el diseño, desarrollo y mantenimiento de webs a medida y plataformas de comercio electrónico a medida.


Los solicitantes deben cumplimentar un formulario y presentar la documentación a través del perfil del contratante de red.es. El plazo para presentar la solicitud se ha establecido entre el 18 de mayo y el 8 de junio. En la solicitud, los solicitantes deben cumplimentar un formulario electrónico y posteriormente presentar una serie de documentos a través de red.es con certificado digital válido. La Pyme debe elegir qué servicios del catálogo quiere implantar en su empresa y con qué proveedor quiere realizar la implantación.


A diferencia de otros proveedores, Páginas Amarillas gestionará gratuitamente a las Pymes todos los trámites requeridos para solicitar la subvención y justificar la implantación de la solución cloud ante red.es.


Páginas Amarillas lleva 45 años ayudando a las Pymes y autónomos españoles a conectar con sus clientes a través de herramientas y servicios de marketing, tanto online como offline. Su experiencia y su conocimiento del sector, con más de 150.000 clientes, cerca de 8 millones de usuarios únicos en su site de Internet (de los cuales 2,3 millones provienen del site móvil) y más de 94.000 webs producidas, han hecho que sea designada entidad colaboradora del programa “Súbete a la nube” del Ministerio de Industria, Energía y Turismo.


En dicho programa Páginas Amarillas ofrece a las Pymes ayuda en todos los pasos del proceso de solicitud. Para ello, ha puesto a sus expertos en estrategias de marketing online y e-commerce al servicio de las pequeñas y medianas empresas y autónomos, para guiarles tanto en el trámite de solicitud de la subvención como en el asesoramiento hasta la implementación de la tienda virtual, con un servicio personalizado e individualizado.


Las pequeñas y medianas empresas interesadas podrán encontrar información detallada en el microsite habilitado por Páginas Amarillas y en la página habilitada por Red.es sobre el programa “Súbete a la nube” http://www.subetealanube.gob.es/


Sobre Páginas Amarillas

Empresa con más de 45 años en el mercado nacional. Especializada en ayudar a las pymes y autónomos en su proceso de transformación digital, cuenta con una fuerza de ventas altamente cualificada con capilaridad nacional y con un gran conocimiento de las necesidades que los diferentes sectores empresariales demandan.


Ofrece soluciones que se adaptan a las necesidades de las pymes, en términos de visibilidad y cobertura. Especialistas en marketing digital con soluciones integrales que responden a cualquier necesidad: soluciones digitales como web, SEO, Google Adwords, videos, banners, redes sociales y blog; soluciones de visibilidad a través de PaginasAmarillas.es, Páginas Amarillas, 11888 y Europages; y soluciones locales aplicando estrategias y herramientas de marketing directo.


La compañía forma parte del grupo hibu, multinacional con sede en Reino Unido y con presencia en Estados Unidos, Argentina, Chile y Perú. El pasado mes de noviembre fue galardonada con el “Premio a la Transformación Digital” concedido durante la edición 2015 de los Premios Capital.

http://comunicacion.paginasamarillas.es/subvencioneredes

#subetealanube

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viernes, 6 de mayo de 2016

Multimedia: Profesional Women´s Network sugiere a las empresas un decálogo de medidas para retener el talento


Multimedia descarga gratuita para uso editorial: www.mediatoolsnet.com

#impulsatucarrera
#pwnmadrid





En su 10º Aniversario

Profesional Women´s Network sugiere a las empresas un decálogo de medidas para retener el talento

“El talento es el petróleo del siglo XXI y tiene una impacto directo en la cuenta de resultados”, señala Helena Herrero, presidenta de HP Iberia.

PWN Madrid ha organizado una Jornada de Trabajo bajo el título “Impulsa tu carrera: retos y oportunidades” con el foco en el talento y la forma de retenerlo por parte de las organizaciones.

Su objetivo, obtener un decálogo de medidas que sugerir a los profesionales, la sociedad y a las empresas.

“La globalización, la revolución digital y el crecimiento de nuevos mercados son los principales cambios que ha experimentado el mercado laboral en los últimos años ”, manifiesta Elisa Martínez de Miguel, socia de Pedersen & Partners Executive Search

“Las empresas quieren equipos mixtos de jóvenes más tecnológicos que impulsan el crecimiento y la innovación con seniors que tienen el expertis”, concreta Elvira Alcalá-Zamora, directora de RR.HH. de Cisco Systems España.

“La diversidad de género, de edad y de culturas aplicada a las plantillas da una visión caleidoscópica de las cosas y tiene un impacto claro en la innovación y el crecimiento”, dice Mariano Ballesteros, director de RR.HH. de Gestamp

“Es vital que los profesionales trabajemos nuestra marca personal y estemos en foros de networking para promover nuestras carreras”, concreta Alicia Sánchez, directora de Comunicación y RR.HH. de Altran.

“El 75% de las ofertas de trabajo no están publicadas en ninguna parte” afirma Margarida Constantino directora de Career Education del Instituto de Empresa.

Por su parte, la presidenta de PWN Madrid , Raquel Cabezudo, ha resaltado la realidad del mercado laboral español donde casi la mitad de los desempleados(48%) tienen más de 40 años; el porcentaje de desempleo en nuestro país (20%) duplica la media europea (10%) y el desempleo femenino supera al masculino en un 3,2%.

PWN Madrid, organización de global, gestionada por voluntario, con el objetivo de fomentar la carrera profesional y el liderazgo femenino en el mundo ha organizado hoy una Jornada de Trabajo bajo el título “Impulsa tu carrera: retos y oportunidades”, entre los actos conmemorativos de su 10º Aniversario. Su objetivo, de analizar el controvertido panorama laboral español y sus cambios en los últimos años, arrojar luz a los profesionales para hacer progresar sus carreras y elaborar un decálogo de medidas que ofrecer a los profesionales, a la sociedad y a las empresas con el fin de retener el talento en las organizaciones.

El acto ha contado con Helena Herrero, presidenta de HP Iberia, como Key Note Speaker, que ha expuesto algunas de las claves de las organizaciones para retener el talento a la que ha seguido una mesa redonda sobre “Últimas tendencias en procesos de selección: los perfiles más demandados, la situación del mercado laboral en España y las oportunidades del entorno internacional” integrada por un nutrido grupo de directivos, entre los que se encontraban: Elvira Alcalá-Zamora, directora de RR.HH. de Cisco Systems; Mariano Ballesteros, director de RR.HH. de Gestamp; Margarida Constantino, directora de Career Education en el Instituto de Empresa; Elisa Martínez de Miguel, socia de Pedersen & Partners Executive Search y Alicia Sánchez, directora de RR.HH. de Altran.


Para Helena Herrero, presidenta de HP Iberia, “el talento es el petróleo del siglo XXI. Un activo escaso y también el más preciado de una empresa porque marca la diferencia. El talento es también el mejor embajador de una marca. Y, desde luego, tiene un impacto directo en la cuenta de resultados”, ha señalado.

La tecnología y el talento van a ser las dos “T’s” sobre las que van a pivotar las empresas en el futuro inmediato, en opinión de Helena Herrero. “ La diversidad es otro aspecto fundamental. No se trata solo del género, sino también de la edad y de la cultura. Ayuda a la creación y a la innovación. En breve vamos a tener que gestionar el talento de 5 generaciones con expectativas y estilos diferentes. Desde los postmillenials, a los mayores de 45 que aportan experiencia”, ha señalado.

Respecto a las medidas a tomar por las organizaciones, la primera ejecutiva de HP, con más de 34 años trabajando en la organización, ha manifestado que “el talento es un ecosistema que tiene que estar integrado en la estrategia de negocio. No se puede improvisar. Es algo dinámico que no puede perder de vista al ser humano y para el que la conversación es una herramienta fundamental”

Previamente, la presidenta de PWN Madrid, Raquel Cabezudo ha realizado un balance del panorama laboral español en relación con Europa y el resto de los países del primer mundo que sitúa a nuestro país ( 20% de desempleo) a la cola de Europa, con el doble de desempleados que la media europea ( 10%) , cuatro veces más de USA o UK ( 5%) y casi siete veces más que Japón(3%).

Las diferencias, en España, en porcentajes de desempleo entre hombres y mujeres en detrimento de las mujeres ( un 3,2% más de desempleadas mujeres que hombres hombres);el incremento imparable de la cifra de desempleo entre los mayores de 40 años que duplica en términos absolutos ( 2,3 M de parados de más de 40 años) la cifra de desempleo juvenil ( 1,3M de parados de menos de 30 años) y que coinvierte a este segmento de población en el más damnificado por la crisis , serán otros aspectos destacados por la presidenta de PWN Madrid.

Casi la mitad de los parados en España (48%) tienen hoy más de 40 años según datos del INE aportados por la presidenta de PWN, Raquel Cabezudo que ha propuesto a los integrantes de la mesa redonda el reto de construir un decálogo de medidas para retener el talento que ofrecer a los profesionales, a la sociedad y a las empresas.


El decálogo propuesto por PWN Madrid a los participantes en esta jornada es el siguiente:

1º.- Adaptar las plantillas a los nuevos retos tecnológicos combinando equipos profesionales senior con perfiles más jóvenes capaces de impulsar la creatividad y la innovación.

2º.- Formación

3º.- Promoción interna

4º.- Formulas de conciliación

5º.- Reconocimiento al trabajo realizado ( salarial, promocional,…)

6º.- Orientar las plantillas a la diversidad ( edad, raza, cultura, género,…) para equilibrar los equipos

7º.- Conseguir engagement ( compromido e implicación)para obtener verdaderos embajadores de la marca

8º.- Procurar experiencia internacional a los empleados

9º.- Permitir el desarrollo de la “carrera profesional inversa” con capacidad de optar a posiciones transversales o descendentes que se adapten al momento personal

10º.- Fabricar “mapas de talento” que ofrezcan visibilidad a los empleados


Fotos y videos del Evento:
http://www.mediatoolsnet.com/


Sobre PWN:
PWN , que celebra en septiembre de 2016 su 10º aniversario en Madrid, es una organización global sin ánimo de lucro cuyo objetivo es el fomento de la carrera profesional y el liderazgo femenino a través de la formación y el networking. En la actualidad, PWN está integrada , a nivel global, por más de 4.000 socias y socios, y una comunidad de más de 20.000 mujeres profesionales.Está presente en 18 países , con más de 25 redes locales en todo el mundo: Ámsterdam, Barcelona, Bilbao, Bruselas, Bucarest, Copenhague, Dublín, Estambul, Estocolmo, Frankfurt, Lisboa, Londres, Lyon, Madrid, Marsella, Milán, Múnich, Niza, Oslo, París, Roma, Sao Paolo, Varsovia, Viena y Zúrich.

www.pwnglobal.net/madrid




Discurso entero de Helena Herrero, presidenta de HP Iberia, Key note speaker

Para más información;
Isabel Saracho
VP Comunicación y Marketing
+(34) 625435804
isabel.saracho@gmail.com


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miércoles, 20 de abril de 2016

#Multimedia Women’secret presenta su primera Boat Movie protagonizada por Blanca Suárez






MULTIMEDIA descarga gratuita: www.womensecretnews.com

WOMEN’SECRET PRESENTA SU PRIMERA BOAT MOVIE PROTAGONIZADA POR BLANCA SUÁREZ

Una campaña que muestra que cada mujer puede imaginarse un mundo en el que se siente la mujer más sexy

Women’secret presenta su primera Boat Movie protagonizada por Blanca Suárez, a través de la cual muestra la nueva colección primavera-verano 2016.

Women’secret, que continúa apostando por la innovación en sus campañas, ahora ha optado por un novedoso formato: una Boat Movie.

Un film rodado en alta mar, un espectacular velero, una Blanca Suárez muy sexy e imponente, y ocho hombre con estilos muy distintos conforman la esencia de la nueva campaña de Women’secret.


Blanca Suárez representa esta temporada a la mujer Women’secret. Una mujer que se siente “Guapa, cómoda y sexy” en cualquier momento y situación. En My Secret Dream, un lugar donde los límites entre realidad y fantasía se desvanecen, Blanca se siente como una diosa, una reina, una diva envuelta en un halo de brillante autoestima que derrocha confianza y seguridad en sí misma.
Jaume Miquel, director general de Women’secret, que ha estado presente en el evento junto con Blanca Suárez, ha dado a conocer el proyecto y ha comentado que “es la primera campaña integrada que hemos hecho para baño y teníamos claro que debía respirar moda y estar al límite de lo que Women’secret está acostumbrado a hacer”. Asimismo, ha agradecido a Blanca su apoyo a la marca, afirmando que “estamos encantados de haber trabajado con Blanca” y destacando que “es una actriz de 10 y encaja muy bien con los valores de la marca: es guapa, profesional y una fashion victim pero que no se identifica con un canon de belleza impuesto porque es una mujer con una belleza real”.


La actriz Blanca Suárez que aporta el toque necesario de elegancia y sensualidad a la campaña My Secret Dream ha confesado que “siempre he visto los anuncios de Women’secret, con modelos estupendas y con prendas maravillosas, y de repente, un día, veo que yo ocupo ese lugar y que soy la imagen de la nueva colección de Women’secret”. Blanca, que ha afirmado haber “crecido con Women’secret” ha destacado que “me encanta que con esta campaña, Women’secret haya querido huir de la obviedad de usar una playa como escenario y haya ido más allá al usar un barco para darle un toque más de elegancia a la campaña”.

Para la ocasión, Blanca Suárez ha lucido bañador con escote profundo en “v” con detalle de tiras cruzadas en el escote y espalda al aire de Women’secret, y ha completado su look con joyas Rabat.



WOMEN’SECRET
Women’secret forma parte de Grupo Cortefiel, empresa referente en el sector moda a nivel mundial.

Women’secret, como especialista en íntimo femenino, es la marca líder de ropa interior, de dormir y de baño dirigida a una mujer de 25 a 45 años que quiere sentirse guapa, cómoda y sexy en cualquier ocasión. Fue creada en 1993 con la firme visión de convertirse en líder y referente dentro del sector de corsetería y lencería. En 2001 inició su expansión internacional y, a día de hoy, está presente en más de 71 países y más de 650 puntos de venta. Durante el ejercicio actual Women’secret tiene previsto abrir cerca de 100 puntos de venta a nivel mundial.


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martes, 12 de abril de 2016

Nómada Market en el Mercado de la Cebada del 22 al 24 de abril



La feria de diseño independiente se traslada al Mercado de la Cebada de Madrid del 22 al 24 de abril



Nómada Market recobra su espíritu itinerante

La organización celebra este regreso a los orígenes con una edición que apuesta por la autenticidad: Be Yourself (Sé tú mismo)

La cita reunirá a más de cien diseñadores de moda, complementos y decoración

Como novedad se ofrecerá un servicio de personal shopper

Los asistentes también podrán disfrutar de productos gourmet y ecológicos, talleres, zona chill out y música en directo


Llega el Nómada Market más genuino. Fiel a su nombre, la principal feria de diseño independiente de nuestro país se muda a un nuevo escenario: el Mercado de la Cebada de Madrid, donde estará del 22 al 24 de abril.
Esta vuelta a los orígenes, al espíritu itinerante, se celebra con una edición que apuesta claramente por la autenticidad: Be Yourself (Sé tú mismo).

El nuevo emplazamiento confirma, además, el compromiso de los organizadores con un consumo responsable que sirva no solo para descubrir a nuevos creadores, sino también para revitalizar y dar un nuevo uso a espacios emblemáticos de la ciudad. De esta manera, los clásicos puestos del mercado, como hueverías y carnicerías, serán transformados en pequeñas tiendas de diseño.

Durante tres días, más de cien diseñadores de moda, complementos, joyería, ilustración, decoración y productos delicatesen mostrarán sus propuestas. Una amplia oferta, con precios que oscilan entre los 5 y los 100 euros, que se complementa con talleres DIY para aprender, entre otras cosas, a fabricar cosméticos y jabones naturales, realizar chapas personalizadas o dibujar las emociones. Como siempre, los más pequeños también tendrán su espacio con actividades para crear sus propias máscaras o juguetes móviles.

Una de las grandes novedades de esta edición es el servicio de un personal shopper que guiará a las personas que lo soliciten en sus compras y les dará ideas, pero siempre con una premisa: respetar su estilo para que sigan ellas mismas.

Entre las marcas que participan por primera vez están, entre otras, Natural World Eco (calzado ecológico fabricado en España), Dr. Hofmann (camisetas y sudaderas de algodón orgánico) o Elena Milhom (joyería artesanal de plata). Y, como siempre, los asistentes disfrutarán de la música en directo de Dj’s y de un sorteo diario con artículos de los diseñadores participantes.
NÓMADA MARKET... un poco de historia

Es uno de los mercados de diseño pioneros en España. Nació en el año 2005 de la necesidad de hacer visible la obra de diseñadores emergentes, facilitándoles un escenario como lugar de intercambio de proyectos; un lugar en el que estos nuevos talentos puedan comercializar sus creaciones originales, promocionar su marca, testear a las compradores y contactar con otros profesionales, empresas del sector, medios de comunicación y consumidores de moda, tendencias, diseño y arte.

Convertido en fenómeno social y cultural, Nómada Market ha crecido e incorporado actividades paralelas como actividades para los más pequeños, talleres, exposiciones, proyectos, música en directo y gastronomía.

Nómada Market entiende la moda desde otro ángulo. Apelando a conceptos como compromiso, calidad, emprendimiento, procesos sostenibles, comercio responsable, precios asequibles y creatividad.

www.nomadamarket.com

twitter.com/nomadamarket

#NomadaMarket

jueves, 7 de abril de 2016

Notas sobre el Salon de Gourmets 2016



La edición 2016 del Salón de Gourmets que celebró su 30 aniversario se desarrolló con un lleno absoluto en cuanto a profesionales y presencia de los mejores productos gourmet de España y el mundo. El Salón de Gourmets se ha afianzado como una de las mejores ferias gourmet para profesionales que se celebra hoy día en el mundo. Comenzó este, como cada año, en primavera, el día 4 de abril hasta el 7 de abril 2016 en las instalaciones de Feria de Madrid, Ifema.

1.396 expositores, 80.872 visitantes profesionales, 800 actividades y 1.628 medios de comunicación acreditados, vuelven a poner de relieve el impacto que el Salón de Gourmets, la feria internacional de alimentos y bebidas de calidad única en Europa, tiene en panorama gastronómico

MEDIATOOLStv dio una vuelta por la feria buscando novedades y disfrutando de lo clásico y disfrutando eventos que se celebran por tradición cada año durante el Salón de Gourmets.




Bodegas Matarromera
http://www.grupomatarromera.com/



Nunca falta el Grupo Matarromera, una bodega relativamente joven- todavía no han cumplido cumplen los treinta años- pero que ha sabido producir caldos de calidad en las cuatro Denominaciones de Origen: Ribera del Duero, Rueda, Cigales y Toro. En sus siete bodegas se elaboran vinos de prestigio internacional y actualmente están presentes en 50 países del mundo.

Marca España, las Bodegas Matarromera son un referente y ejemplo de la vitivinícola de España.

Bodegas Matarromera también produce Aceite de Oliva Virgen de calidad.




Tomate en polvo instantáneo
+ Tomate www.mastomate.com


+ Tomate es una empresa extremeña, de Don Benito, por más señas que produce tomate natural en polvo. El producto se obtiene a partir del tomate fresco, madurado al sol, cosechado en su momento óptimo de maduración e deshidratizado mediante cinta con aire.
Durante el proceso no se usa ni se añade ni existe riesgo de contaminación cruzada por ninguna sustancia o producto que cause alergia o intolerancia. La producción de los tomates provienen de la agricultura sostenible.

Versátil para casa o para uso industrial se puede elaborar desde un gazpacho, un kétchup casero, hasta para uso en cosmética natural.

Su volumen es menor que el tomate natural. Un kilo de tomate en polvo equivale a veinte kilos de tomate fresco. Se comercializa en envases de tamaños apropiados para cualquier uso.

Un producto de alimentación de origen extremeño interesante, sabroso que permite tener tomate fresco disponible todo el año.




Pimentón de la Vera
http://pimentonvera-origen.com




La Vera, en Extremadura, solar de origen del auténtico Pimentón de la Vera, permite que el pimiento para pimentón goza de un microclima privilegiado para su desarrollo natural.

Paprika ahumada, único en el mundo que sigue este proceso, da lugar a tres tipos de pimentón: Dulce, Agridulce y Picante.




David Robledo, sumiller de Santceloni, Brand Ambassador de Bodegas Ramón Bilbao y Cruz de Alba reconocido como Mejor Sumiller del Salón de Gourmets 2016. El sumiller de Santceloni, con dos estrellas Michelín, define estos vinos
como “elegantes y siempre con la mirada hacia la tradición, pero adaptados a los tiempos modernos y con visión internacional”.




Premio Picota del Jerte a la Excelencia

Todos los años, el Consejo Regulador Denominación de Origen Cereza del Jerte otorga el Premio a la Excelencia Picota del Jerte durante el Salón. Este año, ha sido galardonado el periodista y escritor Jorge Javier Vázquez, por su autenticidad, característica propia de la Picota del Jerte.

Me ha encantado recibir este premio, me siento muy orgulloso y emocionado de que alguien piense en mí, con tanta gente que somos, que me lo den a mí, me hace mucha ilusión”, explicó Jorge Javier Vázquez. “Voy a intentar estar a la altura de la picota del Jerte aunque yo creo que me supera porque es más auténtica y excepcional que yo”, comentó el periodista.
El “Premio Picota del Jerte” es un galardón que reconoce la labor de todos aquellos profesionales que desde diferentes ámbitos destacan -al igual que la Picota del Jerte- por su autenticidad, calidad y excepcionalidad.


En ediciones anteriores este Premio ha recaído sobre profesionales tan destacados como el cocinero Sergi Arola, los periodistas Pepa Fernández, Pepa Bueno, Juan Ramón Lucas, Raquel Sánchez Silva y Ana Rosa Quintana, la actriz y directora Blanca Portillo y el cantante Roberto Iniesta de Extremoduro



lunes, 4 de abril de 2016

Cruz Roja Española y Land Rover ponen en marcha un programa para apoyar a familias al borde de la exclusión social



MÁS DE 200 DESEMPLEADOS DE MÁLAGA Y BARCELONA PARTICIPAN EN EL PROGRAMA DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA FINANCIADO POR LAND ROVER






En total, 149 unidades familiares de estas provincias se han beneficiado en el último año del proyecto “Itinerarios para familias con todos sus miembros en paro” y 129 personas han encontrado un empleo.

Financiado por Land Rover España con 1.000.000 de euros, el programa de ayuda –iniciado en 2014 y en ejecución hasta 2018- se propone la reinserción laboral de al menos 315 personas. Se estima que más de 500 recibirán cursos de formación, mejorando así sus perspectivas laborales.

El objetivo a nivel nacional es ayudar en 7 provincias españolas a 420 familias con todos los miembros en paro a mejorar sus perspectivas de empleabilidad mediante 100.000 horas de formación.

La Academia de Formación de Land Rover en Tres Cantos (Madrid) ha abierto en paralelo sus puertas a los participantes, impartiendo cursos de Mecánica y facilitando su inclusión en la bolsa de trabajo del fabricante británico.

“Calculamos mejorar la calidad de vida de casi 1.300 personas”, dice Luis Antonio Ruiz, Presidente y Consejero Delegado de Jaguar Land Rover España y Portugal.

“Itinerarios laborales para familias con todos sus miembros en paro”, el programa de ayuda dirigido por Cruz Roja Española y financiado por Land Rover España con un 1.000.000 de euros, ha arrojado los primeros resultados positivos en Málaga y Barcelona. Más de 200 desempleados de ambas provincias se han beneficiado en los últimos 12 meses de una iniciativa que arrancó en 2014 y al término de la cual -previsto en 2018- la institución humanitaria y la filial en España del fabricante británico se proponen la reinserción laboral de al menos 315 desempleados en nuestro país.

El programa persigue ayudar a 420 familias en precaria situación económica y al borde de la exclusión social, a través de 100.000 horas de formación dedicadas a la mejora de las competencias laborales de alguno(s) de sus miembros.

En el último año, un total de 149 unidades familiares de Málaga y Barcelona se han visto directamente beneficiadas y 129 personas han encontrado un empleo gracias a este proyecto, centrado en las mencionadas provincias de España a lo largo de los últimos 12 meses. En el mismo periodo, han participado en el programa más de doscientos desempleados de la Ciudad Condal y Málaga, mejorando todos ellos sus competencias y cualificaciones laborales y aumentando, en consecuencia, las perspectivas de empleabilidad.

“Land Rover lleva 60 años colaborando con Cruz Roja en diversos y numerosos proyectos internacionales”, explica el Presidente y Consejero Delegado de Jaguar Land Rover España y Portugal, Luis Antonio Ruiz. “Hace unos años, nuestra Central decidió que, además de mantener sus proyectos a nivel internacional, quería implantar en cada mercado donde nuestra marca está operativa un proyecto conjunto con Cruz Roja específico para cada país. A partir de ahí, tuvimos varias reuniones con Cruz Roja Española para desarrollar un proyecto que fuera lo más beneficioso para la población española y finalmente decidimos destinar esta ayuda de 1.000.000 de euros a las familias con todos sus miembros en paro puesto que este es, sin duda, el problema más acuciante de nuestra sociedad”.
En palabras del Presidente y Consejero Delegado de Jaguar Land Rover España y Portugal, Luis Antonio Ruiz, la iniciativa persigue “ayudar a 420 familias a lo largo de cinco años, por lo que calculamos que el programa repercutirá en la mejora de la calidad de vida de más de 1.500 personas”.

En el marco de este programa, la Academia de Formación de Land Rover de la localidad madrileña de Tres Cantos ha abierto sus puertas a los participantes y ha ofrecido cursos teóricos y prácticos con el fin de ampliar su formación y facilitar su inclusión en la bolsa de trabajo del fabricante británico.

Entre las personas desempleadas que han acudido a sus sedes regionales, Cruz Roja ha seleccionado a los candidatos más idóneos para participar en los Cursos de Mecánica específicamente creados y diseñados por Land Rover España e impartidos en la Academia del constructor automovilístico en Tres Cantos. Superada la primera fase de estos cursos, los participantes acceden a programas avanzados de especialización, tras la finalización de los cuales, son incluidos en la bolsa de trabajo de la marca británica en España.

viernes, 1 de abril de 2016

El 30 salón de Gourmets se inaugura el 4 de abril 2016



Quedan tan solo 3 días para que el 4 de abril se abran las puertas del evento gastronómico más esperado del año, el 30 salón de Gourmets. La única feria de Alimentos y Bebidas de Calidad de Europa y el referente internacional de productos delicatessen, vuelve para celebrar su aniversario en 22.000 m² con 1.396 expositores, 35.000 productos, 1.100 novedades y, batiendo su propio récord, con casi 800 actividades.

Isabel García Tejerina, ministra en funciones del MAGRAMA se encargará de inaugurar la feria, el lunes, 4 de abril, a las 11:00 horas, en el pabellón 4, junto al resto de autoridades y miembros de la Organización del Grupo Gourmets.

El 4, 5 6 y 7 de abril se celebrará una edición memorable en la que se estima que acudan 82.000 visitantes y que se generen 200 millones de euros de volumen de negocio (directo e indirecto)

Toda la información aquí: http://goo.gl/hsYLzr

lunes, 14 de marzo de 2016

4 rutas gratuitas en bus recorrerán la primavera del Valle del Jerte




Los horarios y paradas de cada una de las cuatro rutas pueden consultarse y/o imprimirse desde este enlace: https://drive.google.com/file/d/0BwmSmjTUVpMWS1BCQVVVOXVlREU/view



4 RUTAS GRATUITAS en bus recorrerán la primavera del Valle del Jerte

Sumergir a habitantes y viajeros en la primavera jerteña, permitir al público desplazarse entre las diferentes poblaciones para disfrutar la comarca de una forma global, darles facilidades para participar en las actividades propuestas en el programa oficial y contribuir a un mejor control del tráfico. Estos son los objetivos de un dispositivo pionero que el Valle del Jerte pondrá en marcha con motivo de la Primavera y Cerezo en flor 2016.

Un total de cuatro rutas en autobús con diferentes trazados, horarios y de carácter totalmente gratuito vertebrarán la comarca y estarán a disposición del público los días 24, 25, 26 y 27 de marzo así como el 2 y el 9 de abril. El dispositivo se pondrá en marcha a partir de las 11:00 horas y estará activo hasta las 20:00 aproximadamente.

Todas estas rutas están conectadas por lo que, estacionando el vehículo a primera hora, el viajero podrá desplazarse entre todos los pueblos del Valle y puntos de máximo interés sin volver a coger el coche. Las rutas en cuestión son:

RUTA 1 Tornavacas - Cabezuela del Valle - Agrupación de Cooperativas (Ida y vuelta)
RUTA 2 Agrupación de Cooperativas - Rebollar - El Torno - Regino
RUTA 3 Agrupación de Cooperativas - Casas del Castañar - Piornal - Valdastillas
RUTA 4 Piornal - Barrado - Cabrero

Los horarios y paradas de cada una de las cuatro rutas pueden consultarse y/o imprimirse desde este enlace: https://drive.google.com/file/d/0BwmSmjTUVpMWS1BCQVVVOXVlREU/view

Aparcamientos especiales

En cada uno de los once municipios del Valle del Jerte se habilitarán a su vez zonas especiales de aparcamiento público.

De esta forma todo aquel que pase por el Valle del Jerte esta primavera podrá estacionar su vehículo y utilizar las cuatro rutas en bus propuestas para desplazarse entre las diferentes poblaciones, pues todas ellas son recorridas por los trazados de estas líneas, con paradas además en puntos de máximo interés como la Reserva Natural Garganta de los Infiernos o la Cascada de Caozo.

Las ubicaciones de las zonas de aparcamiento público se podrán consultar en la Oficina de Turismo del Valle del Jerte o en cualquiera de los puntos itinerantes de información repartidos por la comarca durante la festividad.

La programación oficial, cuyos detalles vieron la luz la semana pasada, comenzará al filo del equinoccio el próximo 19 de marzo y sus actividades se extenderán hasta el 3 de mayo divididas en tres bloques: Despertar del Valle (19 a 31 de marzo), Cerezo en Flor (1 a 9 de abril) y Lluvia de Pétalos (10 de abril a 3 de mayo).

Más información en el blog oficial http://primaveraycerezoenflor.blogspot.com


Apartamentos para la familia o en pareja:
Apartamentos Prado del Abuelo: http://pradodelabuelo.es/

PressRelease, Blog









miércoles, 9 de marzo de 2016

La cereza española se une y crean la Mesa Sectorial de la Cereza




EL 70% DE LA CEREZA ESPAÑOLA SE ASOCIA.




Picota del Valle del Jerte


Las principales empresas españolas productoras, transformadoras y comercializadoras de cereza, de un total de 8 Comuidades Autónomas ( Extremadura, Aragón, Cataluña, C. Valenciana, Castilla y León, Andalucía, La Rioja y R. Murcia ) que aglutinan en torno al 70% de la producción nacional de esta preciada fruta, han formalizado mediante la firma de los estatutos, la creación de la asociación “Mesa sectorial de la Cereza” con el fin de crear un foro de comunicación, hasta ahora inexistente, entre las diferentes zonas productoras del estado, de poder trasnsferir conocimientos y en definitiva, de fortalecer el sector y crear el instrumento para la defensa de los intereses comunes.


La firma simboliza el punto de partida de una serie de acciones que consideran urgentes de acometer y que son de común preocupación, por lo que su siguiente paso será solicitar una reunión a los Ministerios de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y al de Economía y Competitividad para presentarse como asociación y ponerles de manifiesto las inquietudes y proyectos en todo lo relacionado con el cultivo y en lo relativo a protocolos de exportación y autorizaciones excepcionales.

PressRelease, Blog









lunes, 7 de marzo de 2016

Meral Güzel: Los países crecen cuando las niñas aprenden a emprender desde pequeñas #empowerwomen



Meral Güzel con Raquel Cabezudo, presidenta de Profesional Woman Network

Multimedia descarga gratuita para uso editorial: http://www.mediatoolsnet.com/


http://virtualprtv.com/n/2016/03/02/meral-guzel-celebra-con-los-socias-de-pwn-el-dia-internacional-de-la-mujer/


web empowerwomen: http://www.empowerwomen.org/es




Meral Güzel , coordinadora de la plataforma “Empower Women” de ONU Mujeres para Europa y Asia Central: “Los países crecen cuando las niñas aprenden a emprender desde pequeñas”

Raquel Cabezudo presidenta de PWN Madrid , denunció el riesgo de exclusión que sufren hoy , en pleno siglo XXI, las profesionales españolas de más de 45 años que se quedan sin empleo



Según Meral Güzel, las mujeres del tercer mundo emprenden más que las del primer mundo y esto lo hacen ”porque les azuza la necesidad”.

Señalo que “el 80% de los países del mundo carecen todavía de políticas que favorezcan la igualdad de hombres y mujeres”.

Presentó la plataforma web “Empower Women” dirigida la colaboración, la búsqueda de oportunidades y el emprendimiento femenino y en la que participan 15.000 mujeres, de 190 países, en su mayoría de EE.UU.

El acto ha sido organizado por Profesional Woman Network / PWN Madrid con motivo del Día Internacional de la mujer y han participado en el mismo medio centenar de directivas españolas y consejeras del Ibex .

Raquel Cabezudo presidenta de PWN Madrid , denunció el riesgo de exclusión que sufren hoy , en pleno siglo XXI, las profesionales españolas de más de 45 años que se quedan sin empleo .

“Es un hecho constatado que cuando las niñas aprenden a emprender desde pequeñas, los países crecen”, ha señalado Meral Guzel, coordinadora de la plataforma “ Empower Women” de ONU Mujeres y una de las principales impulsoras a nivel mundial del Woman Banking y del emprendimiento femenino, en el transcurso de un almuerzo-coloquio organizado por Profesional Woman Network / PWN Madrid, organización internacional sin ánimo de lucro para el crecimiento profesional de las mujeres y el liderazgo femenino, con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Según Meral Güzel, el emprendimiento femenino es mayor en los países subdesarrollados que en el primer mundo y ello debido a que las mujeres de aquellos países se ven mucho mas azuzadas por la necesidad.

Guzel, que se confesó activista convencida en pro de la mujer y de la igual de género, señalo que, hay mucho trabajo todavía por hacer ya que “el 80% de los países del mundo carecen todavía de políticas que favorezcan la igualdad de hombres y mujeres”.


Meral Güzel presentó la nueva herramienta de ONU Mujeres para promover el empoderamiento económico femenino en el mundo. Se trata de una plataforma web de carácter global que quiere convertirse en un punto de encuentro para hombres y mujeres donde poder colaborar, compartir sus inquietudes y buscar oportunidades para mejorar en el trabajo y para emprender. La nueva plataforma ( http://www.empowerwomen.org/es) cuenta ya con 15.000 mujeres registradas y un total de 380.000 visitas diarias en su mayoría de mujeres provenientes de 190 países del mundo, principalmente de EE.UU.


En el transcurso del acto, Raquel Cebezudo, presidenta de Profesional Woman Network / PWN Madrid, hizo una llamada de atención sobre el riesgo de exclusión que sufren hoy, en la España del siglo XX, las mujeres profesionales con más de 45 años que, con motivo de la crisis, han perdido su puesto de trabajo. “Muchas de ellas estaban hasta hace poco tiempo ocupando en puestos intermedios incluso de alta dirección “, señaló Raquel Cabezudo. “ Se trata de un talento que no nos podemos permitir el lujo de prescindir de el y mucho menos de tirarlo a la basura”

El acto, organizado por Profesional Woman Network / PWN Madrid para celebrar del Dia Internacional de la Mujer, fue secundado por medio centenar de mujeres directivas y miembros destacados del mundo académico y de la empresa pública y privada entre ellas : Maria del Carmen Quintanilla , Presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso de Diputados y miembro de la Asamblea Parlamentaria a del Consejo de Europa, Carmen Becerril, consejera en Acciona donde ha ocupados distintos cargos de alta dirección; Mª Antonia Otero, CEO de Antaly Technologies ex consejera de Jazztel y Pilar Laguna, decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos, entre otras.


PWN Madrid es una organización sin ánimo de lucro integrada en PWN Gobal cuyo objetivo es el fomento del liderazgo femenino para contribuir a una sociedad más sostenible y más feliz. La misión de PWN se resume en cuatro tipos de acciones: aprender (learn), conectar (connect), compartir (share) y crecer (advance), globalmente. Y lo hace principalmente a través del fomento y el intercambio de conocimiento y mejores prácticas con sus Corporate Partners y socios mediante actividades que fomentan el desarrollo profesional y la realización de networking que facilita los negocios y la construcción de relaciones duraderas.


Para más información;
Isabel Saracho
VP Comunicación y Marketing
+(34) 625435804
comunicacion@pwn.org




miércoles, 2 de marzo de 2016

Meral Guzel, de “Empower Women” invitada por PWN Madrid a coloquio para celebra el Día Internacional de la Mujer


Meral Güzel ,
ONU Mujeres fomenta la igualdad de género como herramienta que favorece la paz y la prosperidad universales


La coordinadora de la plataforma “Empower Women” de ONU Mujeres en Europa y Asia Central, participa en un almuerzo- coloquio con PWN Madrid

Meral Güzel, miembro de ONU Mujeres y nueva coordinadora de la plataforma “Empower Women” para Europa y Asia Central participa en el almuerzo-coloquio organizado, en el Club Financiero Genova de Madrid, por la organización sin ánimo de lucro, Profesional Woman Network/ PWN Madrid , en favor del liderazgo femenino y dentro de los actos conmemorativos con el próximo Día Internacional de la Mujer.

En el transcurso del mismo, Meral Guzmel dará a conocer a sus interlocutoras las principales iniciativas impulsadas por ONU Mujeres a favor de la igualdad de género, dentro del marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia.

En su primera visita a Madrid como miembro de ONU Mujeres, Meral Güzel dará a conocer también las distintas iniciativas del Empowerment Women y explicará cómo organizaciones públicas, empresas privadas y organizaciones del tercer sector se pueden vincular a ellas con el objetivo de que la mujer se incorpore plenamente a todos los sectores de la actividad para mejorar el rendimiento económico de los países. Para dar este paso, la formación y el liderazgo femenino son esenciales.
Precisamente esta preocupación por la formación y el liderazgo femenino es también compartida por PWN Madrid organización sin ánimo de lucro integrada en PWN Gobal cuyo objetivo es el fomento del liderazgo femenino para contribuir a una sociedad más sostenible y más feliz.

La misión de PWN se resume en cuatro tipos de acciones: aprender (learn), conectar (connect), compartir (share) y crecer (advance), globalmente. Y lo hace principalmente a través del fomento y el intercambio de conocimiento y mejores prácticas con sus Corporate Partners y socios mediante actividades que fomentan el desarrollo profesional y la realización de networking que facilita los negocios y la construcción de relaciones duraderas.



Sobre Meral Güzel
Meral Guzel coordina la plataforma “Empower Women” de ONU Mujer en Europa y Asia Central desde junio de 2015. Es licenciada en Económicas por la Universidad de Mármara y Máster en Estudios Europeos por la Universidad Robert Schuman y en Finanzas Internacionales por la Universidad Louis Pasteur. Habla inglés, castellano, francés y turco.

Sobre ONO Mujeres
ONU Mujeres es la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Como defensora mundial de mujeres y niñas, ONU Mujeres fue establecida para acelerar el progreso que conllevará a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y para responder a las necesidades que enfrentan en el mundo. http://www.unwomen.org/es/about-us#sthash.8ZhD6XZm.dpuf

Sobre PWN:
PWN , que celebra en septiembre de 2016 su 10º aniversario en Madrid, es una organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo es dl fomento del liderazgo femenino a través de la formación y el networking. Para el desarrollo de su actividad, cuenta con una red de 350 voluntarios altamente cualificados que donan una media de 74.000 horas al año. En la actualidad, PWN está integrada , a nivel global, por más de 4.000 socias y socios, y una comunidad de más de 20.000 mujeres profesionales está presente en 18 países y formada por más de 25 networks (redes locales) en todo el mundo: Ámsterdam, Barcelona, Bilbao, Bruselas, Bucarest, Copenhague, Dublín, Estambul, Estocolmo, Frankfurt, Lisboa, Londres, Lyon, Madrid, Marsella, Milán, Múnich, Niza, Oslo, París, Roma, Sao Paolo, Varsovia, Viena y Zúrich. www.pwnglobal.net/madrid.


Para más información;
Isabel Saracho
VP Comunicación y Marketing
+(34) 625435804
comunicacion@pwn.org

jueves, 25 de febrero de 2016

Premios de la revista Club de Gourmets 2016



Se entregarán los premios durante el 30 Salón de Gourmets, Feria Internacional de Alimentación y Bebidas de Calidad que se celebra los días 4, 5, 6 y 7 de abril de 2016 en Madrid.

Los lectores de la revista decana de la gastronomía española han elegido como merecedores de los Premios de la revista Club de Gourmets 2016 a:


Mejor restaurante
Ex aequo:

Restaurante Arzak
Restaurante Coque
Restaurante DSTAGE


Mejor chef
Diego Guerrero
DSTAGE

Mejor maître
Jorge Dávila
Restaurante Albora

Mejor sumiller
David Robledo
Sant Celoni

Mejor tienda gastronómica
Lavinia

Mejor cadena hotelera
Abadía Retuerta Le Domaine

Medio de comunicación
Carlos Herrera
COPE

Mejor Libro Gastronómico
Postres en Restauración
Manuel García Fernández. Editorial Síntesis

Reconocimiento extraordinario
Juan Marí Arzak

Mejor Producto
Castillo de Canena

Mejor Organismo o institución
Ex aequo:

ICEX

MAGRAMA

martes, 16 de febrero de 2016

Durán Arte y Subastas participa en la VII Feria JustMAD de Arte Contemporáneo



Durán participa en la VII Feria JustMAD de Arte Contemporáneo



Del 23 al 28 de febrero Durán Arte y Subastas participará en la Feria de Arte Contemporáneo que se celebra en LASEDE-COAM (Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid) con una muestra de piezas de graffiti, arte urbano, instalación 3D y actividades interactivas, de cinco relevantes artistas muy presentes en espacios urbanos españoles e internacionales: Sfhir, Pastron#7, El Séptimo Crío, Musa y Belin.

JustMAD 2016, cita indispensable para aficionados, amantes del arte contemporáneo y la producción creativa emergente, se celebra de nuevo en LASEDE del COAM, situada entre los emblemáticos barrios de Chueca y Malasaña, los más alternativos de la ciudad.


COAM - Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid
Calle Hortaleza nº 63, Madrid

Horarios de asistencia:
23/02/2016 de 12:00 a 21:00 horas - visita profesional, acceso con invitación
24-25/02/2016 de 11:00 a 20:00 horas
26-27/02/2016 de 11:00 a 21:00 horas
28/02/2016 de 11:00 a 19:00 horas


Además el jueves 25/02/2016, podrá disfrutar de una exhibición en directo
de Sfhir y Pastron#7, en los muros traseros del Teatro Lara.


Más información en http://justmad.es/en/