Meral Güzel con Raquel Cabezudo, presidenta de Profesional Woman Network
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web empowerwomen: http://www.empowerwomen.org/es
Meral Güzel , coordinadora de la plataforma “Empower Women” de ONU Mujeres para Europa y Asia Central: “Los países crecen cuando las niñas aprenden a emprender desde pequeñas”
Raquel Cabezudo presidenta de PWN Madrid , denunció el riesgo de exclusión que sufren hoy , en pleno siglo XXI, las profesionales españolas de más de 45 años que se quedan sin empleo
Según Meral Güzel, las mujeres del tercer mundo emprenden más que las del primer mundo y esto lo hacen ”porque les azuza la necesidad”.
Señalo que “el 80% de los países del mundo carecen todavía de políticas que favorezcan la igualdad de hombres y mujeres”.
Presentó la plataforma web “Empower Women” dirigida la colaboración, la búsqueda de oportunidades y el emprendimiento femenino y en la que participan 15.000 mujeres, de 190 países, en su mayoría de EE.UU.
El acto ha sido organizado por Profesional Woman Network / PWN Madrid con motivo del Día Internacional de la mujer y han participado en el mismo medio centenar de directivas españolas y consejeras del Ibex .
Raquel Cabezudo presidenta de PWN Madrid , denunció el riesgo de exclusión que sufren hoy , en pleno siglo XXI, las profesionales españolas de más de 45 años que se quedan sin empleo .
“Es un hecho constatado que cuando las niñas aprenden a emprender desde pequeñas, los países crecen”, ha señalado Meral Guzel, coordinadora de la plataforma “ Empower Women” de ONU Mujeres y una de las principales impulsoras a nivel mundial del Woman Banking y del emprendimiento femenino, en el transcurso de un almuerzo-coloquio organizado por Profesional Woman Network / PWN Madrid, organización internacional sin ánimo de lucro para el crecimiento profesional de las mujeres y el liderazgo femenino, con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Según Meral Güzel, el emprendimiento femenino es mayor en los países subdesarrollados que en el primer mundo y ello debido a que las mujeres de aquellos países se ven mucho mas azuzadas por la necesidad.
Guzel, que se confesó activista convencida en pro de la mujer y de la igual de género, señalo que, hay mucho trabajo todavía por hacer ya que “el 80% de los países del mundo carecen todavía de políticas que favorezcan la igualdad de hombres y mujeres”.
Meral Güzel presentó la nueva herramienta de ONU Mujeres para promover el empoderamiento económico femenino en el mundo. Se trata de una plataforma web de carácter global que quiere convertirse en un punto de encuentro para hombres y mujeres donde poder colaborar, compartir sus inquietudes y buscar oportunidades para mejorar en el trabajo y para emprender. La nueva plataforma ( http://www.empowerwomen.org/es) cuenta ya con 15.000 mujeres registradas y un total de 380.000 visitas diarias en su mayoría de mujeres provenientes de 190 países del mundo, principalmente de EE.UU.
En el transcurso del acto, Raquel Cebezudo, presidenta de Profesional Woman Network / PWN Madrid, hizo una llamada de atención sobre el riesgo de exclusión que sufren hoy, en la España del siglo XX, las mujeres profesionales con más de 45 años que, con motivo de la crisis, han perdido su puesto de trabajo. “Muchas de ellas estaban hasta hace poco tiempo ocupando en puestos intermedios incluso de alta dirección “, señaló Raquel Cabezudo. “ Se trata de un talento que no nos podemos permitir el lujo de prescindir de el y mucho menos de tirarlo a la basura”
El acto, organizado por Profesional Woman Network / PWN Madrid para celebrar del Dia Internacional de la Mujer, fue secundado por medio centenar de mujeres directivas y miembros destacados del mundo académico y de la empresa pública y privada entre ellas : Maria del Carmen Quintanilla , Presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso de Diputados y miembro de la Asamblea Parlamentaria a del Consejo de Europa, Carmen Becerril, consejera en Acciona donde ha ocupados distintos cargos de alta dirección; Mª Antonia Otero, CEO de Antaly Technologies ex consejera de Jazztel y Pilar Laguna, decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos, entre otras.
PWN Madrid es una organización sin ánimo de lucro integrada en PWN Gobal cuyo objetivo es el fomento del liderazgo femenino para contribuir a una sociedad más sostenible y más feliz. La misión de PWN se resume en cuatro tipos de acciones: aprender (learn), conectar (connect), compartir (share) y crecer (advance), globalmente. Y lo hace principalmente a través del fomento y el intercambio de conocimiento y mejores prácticas con sus Corporate Partners y socios mediante actividades que fomentan el desarrollo profesional y la realización de networking que facilita los negocios y la construcción de relaciones duraderas.
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