Páginas Amarillas homologada como proveedor del programa “Súbete a la nube” de Red.es

Programa para el fomento de la demanda de soluciones de computación en la nube para Pymes


El programa está dotado con un presupuesto total de 40 millones de euros, financiado a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER)

Páginas Amarillas (hibu) ofrecerá servicios de diseño, desarrollo y mantenimiento de webs y tiendas online a medida para Pymes

La compañía tramitará de forma gratuita toda la documentación necesaria para que la Pyme solicite la subvención

Red.es, entidad pública dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha homologado a Páginas Amarillas como proveedor del “Programa de fomento de la demanda de soluciones de computación en la nube para pymes”. Dicho programa contempla ayudas para la implantación y desarrollo en Pymes españolas de soluciones empresariales “en la nube” (basadas en tecnología cloud computing), fomentando así el ahorro de costes, la accesibilidad y la eficiencia de las Pymes españolas.


El programa, que ha sido financiado a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) con 40 millones de euros, apoyará a cada Pyme beneficiaria del mismo con una subvención de entre 625€ y 15.000€ por beneficiario (entre un 50% y un 80% del presupuesto solicitado) para implantar aquellas soluciones cloud relacionadas con un catálogo de 10 servicios. Páginas Amarillas ha sido designada para ofrecer a las Pymes soluciones en el diseño, desarrollo y mantenimiento de webs a medida y plataformas de comercio electrónico a medida.


Los solicitantes deben cumplimentar un formulario y presentar la documentación a través del perfil del contratante de red.es. El plazo para presentar la solicitud se ha establecido entre el 18 de mayo y el 8 de junio. En la solicitud, los solicitantes deben cumplimentar un formulario electrónico y posteriormente presentar una serie de documentos a través de red.es con certificado digital válido. La Pyme debe elegir qué servicios del catálogo quiere implantar en su empresa y con qué proveedor quiere realizar la implantación.


A diferencia de otros proveedores, Páginas Amarillas gestionará gratuitamente a las Pymes todos los trámites requeridos para solicitar la subvención y justificar la implantación de la solución cloud ante red.es.


Páginas Amarillas lleva 45 años ayudando a las Pymes y autónomos españoles a conectar con sus clientes a través de herramientas y servicios de marketing, tanto online como offline. Su experiencia y su conocimiento del sector, con más de 150.000 clientes, cerca de 8 millones de usuarios únicos en su site de Internet (de los cuales 2,3 millones provienen del site móvil) y más de 94.000 webs producidas, han hecho que sea designada entidad colaboradora del programa “Súbete a la nube” del Ministerio de Industria, Energía y Turismo.


En dicho programa Páginas Amarillas ofrece a las Pymes ayuda en todos los pasos del proceso de solicitud. Para ello, ha puesto a sus expertos en estrategias de marketing online y e-commerce al servicio de las pequeñas y medianas empresas y autónomos, para guiarles tanto en el trámite de solicitud de la subvención como en el asesoramiento hasta la implementación de la tienda virtual, con un servicio personalizado e individualizado.


Las pequeñas y medianas empresas interesadas podrán encontrar información detallada en el microsite habilitado por Páginas Amarillas y en la página habilitada por Red.es sobre el programa “Súbete a la nube” http://www.subetealanube.gob.es/


Sobre Páginas Amarillas

Empresa con más de 45 años en el mercado nacional. Especializada en ayudar a las pymes y autónomos en su proceso de transformación digital, cuenta con una fuerza de ventas altamente cualificada con capilaridad nacional y con un gran conocimiento de las necesidades que los diferentes sectores empresariales demandan.


Ofrece soluciones que se adaptan a las necesidades de las pymes, en términos de visibilidad y cobertura. Especialistas en marketing digital con soluciones integrales que responden a cualquier necesidad: soluciones digitales como web, SEO, Google Adwords, videos, banners, redes sociales y blog; soluciones de visibilidad a través de PaginasAmarillas.es, Páginas Amarillas, 11888 y Europages; y soluciones locales aplicando estrategias y herramientas de marketing directo.


La compañía forma parte del grupo hibu, multinacional con sede en Reino Unido y con presencia en Estados Unidos, Argentina, Chile y Perú. El pasado mes de noviembre fue galardonada con el “Premio a la Transformación Digital” concedido durante la edición 2015 de los Premios Capital.

http://comunicacion.paginasamarillas.es/subvencioneredes

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MULTIMEDIA: El equipo que rodea al emprendedor es la clave para que un negocio tenga éxito

Multimedia descarga gratuita y sin derechos:

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Según el estudio realizado por Iniciador y Sage
El equipo que rodea al emprendedor es la clave para que un negocio tenga éxito

Un equipo que crea en el negocio tanto como el propio emprendedor es una de las claves del éxito.

Crear puestos de trabajo y liderar un proyecto son las grandes satisfacciones de los nuevos emprendedores.

La situación económica actual impulsa a los nuevos emprendedores a crear un negocio. El 55% de los nuevos autónomos y el 57% de las nuevas pymes ven en el autoempleo su principal salida laboral.

La falta de financiación, el exceso de trámites burocráticos y las escasas ayudas son las principales barreras u obstáculos que destacan los nuevos emprendedores para poder sacar adelante un negocio.

La valentía del emprendedor y tener un plan de negocio sostenible a largo plazo son los aspectos más importantes para que un negocio tenga éxito. Sin embargo, algo que a veces se minusvalora es elegir correctamente el equipo con el que se crea la empresa. Rodearse de personas que crean en el negocio con tanto entusiasmo como el propio emprendedor es una de las claves para triunfar.

La situación económica actual está impulsando a los nuevos emprendedores a crear un negocio. El 55% de los nuevos autónomos y el 57% de las nuevas pymes ven en el autoempleo su principal salida laboral. Según comentan los propios emprendedores, la satisfacción de ver que estás creando puestos de trabajo y llevar a cabo un proyecto con la valentía de tirar para adelante, son las principales motivaciones de crear un nuevo negocio. Lo peor de emprender en estos tiempos es la falta de dinero, la falta de liquidez y la falta de ayudas. Estos son los puntos a destacar del estudio realizado por la Fundación Iniciador y Sage, estudio anual que refleja, por tercer año consecutivo, la situación del emprendimiento en nuestro país, con el objetivo de conocer, identificar y evaluar tendencias, problemas, opiniones y situaciones de los emprendedores españoles.

La situación económica actual, el detonante para emprender
No en todos los casos la decisión de emprender ha sido por vocación, la situación actual y la falta de oportunidades en el mercado laboral español ha acelerado o impulsado este hecho. El 55% de autónomos y 57% de pymes ven el autoempleo como una salida a los jóvenes menores de 30 años que buscan trabajo.

Los nuevos autónomos y empresarios españoles que se han decidido a poner en marcha su propio negocio en 2013 eran empleados que desarrollaban su trabajo en el sector de la industria (49%) y la construcción (44%). Estos son los sectores más castigados por la actual situación económica española. A los que se suman aquellos que han decidido reorientar su carrera profesional por falta de oportunidades en los sectores en los que habían trabajado, como son el comercio (38%) y la hostelería (40%).

Los emprendedores reclaman que se promuevan las nuevas iniciativas empresariales
El emprendedor español, que ya ha puesto en marcha su negocio y conoce las dificultades que ello conlleva, considera que en España no se fomenta lo suficiente la creación de empresas. Sin embargo, el 30% de autónomos y pymes sí que creen que la situación económica actual presenta una
oportunidad para crear una empresa.

La familia es la principal fuente de apoyo y de financiación
La familia es el principal punto de apoyo a la hora de emprender un negocio, según afirman el 42% de autónomos y el 45% de pymes. No solo es una fuente de apoyo moral, en casi la mitad de los casos los familiares y amigos han tenido que financiar al emprendedor con la ayuda necesaria para poder poner en marcha el negocio.

Por segundo año consecutivo, la falta de financiación es una vez más el talón de Aquiles a la hora de crear una empresa en España, según el 33% de los encuestados. No se consigue financiación, por lo que se han tenido que autofinanciar ellos mismos cuando han decidido poner en marcha el negocio. Sólo el 7% de los emprendedores han hecho uso del plan ICO.

Igualmente, el estudio revela que los inversores privados, los llamados business angels, tienen cada vez más presencia entre los emprendedores. El 12% de las pymes con entre 6 y 9 empleados han obtenido financiación de un inversor privado.

La carga fiscal, un obstáculo para mantenerse a flote
Según un 22% de los autónomos y un 32 % de las pymes el obstáculo más importante al que se tienen que enfrentar son las cargas fiscales. Los impuestos que deben soportar los autónomos y pequeños empresarios suponen un problema sobre todo para el mantenimiento de la actividad, más que para la puesta en marcha de una empresa, según las conclusiones del estudio realizado por la Fundación Iniciador y Sage.

Para poder superar las barreras que se encuentran al crear nuevas empresas, los emprendedores piden ayuda a los organismos públicos españoles, que son los que gestionan los impuestos recaudados, ya sea el Estado (31% autónomos y 30% empresas), Ayuntamientos (13% autónomos y 16% empresas) o Administración autonómica (17% autónomos y 14% empresas).

Es decir, el 61% de autónomos y el 60% de empresas nombran en primer lugar a los organismos públicos españoles como “las entidades que deben apoyar e invertir recursos en nuevos emprendedores”. Por su parte, los bancos y las cajas de ahorros también se mencionan por el 19% de autónomos y empresas.

Falta de conocimiento sobre la nueva Ley de Emprendedores
Las ventajas que ofrece la nueva Ley de Emprendedores son conocidas tan solo por 4 de cada 10 emprendedores. Por su parte, el 80% de autónomos y empresarios que conocen las ventajas de la Ley no creen que les vaya a ayudar en su negocio.

La Ley de apoyo al Emprendedor prevé su revisión en función de los resultados. Por eso, autónomos y pymes consideran las siguientes 3 medidas como las más importantes para ser introducidas en esa revisión y actualización de la Ley para 2014: aplazar el pago del IVA de facturas pendientes de cobro (65%), ampliar los incentivos fiscales a las empresas de reducida dimensión (76%) e incentivar con beneficios fiscales a los inversores privados (28%).


Acerca de Iniciador
La Fundación Iniciador tiene como objetivo fomentar y facilitar el “emprendimiento” y surge como apoyo en los primeros pasos de todos aquellos que desean lanzarse a la aventura de emprender. Para conseguirlo se organizan actividades en diversas ciudades. Actividades de emprendedores para emprendedores, donde puedan compartir conocimiento y experiencias de tú a tú. Donde emprendedores consolidados con varias empresas creadas pueden ayudar y animar a los que tienen, por el momento, sólo una idea de negocio y están pensando en dar el salto. En resumen: emprendimiento p2p (peer to peer). Para conseguirlo se han focalizado primero en España, luego en Hispanoamérica y finalmente en el mundo.

Actualmente se realizan eventos de periodicidad mensual en más de 60 ciudades de España, en San Francisco (Silicon Valley), Londres, Tokio, Montevideo, Bogotá, Cochabamba y Cambridge, Guanajuato, Maracaibo, Quito, Shanghai, Valparaíso y Buenos Aires, organizados por 50 grupos locales formados por más de 178 voluntarios.

Por los más de 752 eventos organizados han pasado unos 24.000 emprendedores a aprender de más de 700 ponentes distintos, entre los que se encuentran la práctica totalidad de los emprendedores tecnológicos más relevantes en España.

Más información en: iniciador.com
Elaine García - gerencia@iniciador.com

Acerca de Sage
Sage Group plc es proveedor mundial líder de software de gestión empresarial para empresas pequeñas y medianas contribuyendo a la creación de las condiciones para que tengan éxito. Sage entiende que cada negocio es único. Ofrecemos productos y servicios que se adaptan a diferentes necesidades, sencillos de usar, seguros y eficaces. Creado en 1981, Sage empezó a cotizar en la Bolsa de Valores de Londres en 1989 y entró en el FTSE 100 en 1999. Sage tiene más de 6 millones de clientes y más de 13.380 empleados en 24 países que cubren el Reino Unido e Irlanda, Europa continental, Norteamérica, África del Sur, Australia, Asia y Brasil.

En España, Sage es una de las empresas referentes en el desarrollo de soluciones y servicios de gestión para medianas y pequeñas empresas, y cuenta con cerca de 1.100 empleados a lo largo de 21 delegaciones por todo el país. Más información en http://www.sage.com/


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Trabajando.com y Universia: España es el país de la UE con más trabajadores sobrecualificados.

Un 57% de los trabajadores está sobrecualificado para el empleo que desempeña

España es el país de la Unión Europea con más trabajadores sobrecualificados. Un grave problema que arrastra España desde hace años y del que la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com ha querido hacerse eco a través de un estudio entre los usuarios de ambos portales. Los resultados son un claro reflejo del panorama macroeconómico sobre el que nos movemos: más de la mitad de los usuarios consideran que el trabajo que desarrollan no es adecuado a su cualificación.

Cuando hablamos de trabajadores sobrecualificados nos referimos a aquellos que tienen un título universitario, postuniversitario o de FP de grado superior pero ocupan un empleo por debajo de ese nivel de formación. En este caso y en función de los datos obtenidos en el muestreo, estaríamos hablando exactamente de un 57% de trabajadores usuarios, frente a un 19% de media europea (dato de la oficina de estadística de la Unión Europea, Eurostat).

Podríamos encontrar el porqué de este desfase en el hecho de que España es un país en el que el nivel de estudios de su población, sobre todo en lo que se refiere a las enseñanzas de FP, universitarias y de posgrado, ha crecido exponencialmente mucho más rápido que la cantidad de puestos de alta cualificación en una economía que ha estado muy basada en el ladrillo y en el tercer sector –servicios-. Es esclarecedor conocer a respecto de todo ello que entre 1999 y 2009, el porcentaje de población española con estudios superiores pasó del 21% al 30%; entre los jóvenes, la tasa es del 39%.


Tasas que llaman especialmente la atención entre los graduados en Master entre los que un 54% dice estar en esta situación.


Pero no todos son malos datos. Dentro de las cifras recogidas se puede leer entre líneas un halo de esperanza: esta situación se les plantea a los usuarios como algo coyuntural: un 77,4% de quienes trabaja en puestos cuya cualificación requerida es menor que la obtenida, ve su situación como algo pasajero (frente a un solo 22% que deshecha la idea del cambio).


Parece bastante claro que estos los niveles de sobrecualificación son, por lo tanto, la consecuencia entre otras, de la panorámica que aparece detrás de un 20% de paro general y un 45% de paro juvenil.


¿Cuál será la tendencia en un futuro?

La tendencia parece ser que será al alza. José García-Montalvo preveía ya en 2009 que los niveles de sobrecualifación podrían aumentar más a medio plazo, ya que, dada la situación económica actual por un lado muchas personas sin estudios o estudios medios que se han quedado sin trabajo han retomado la formación durante estos años de crisis, y por otro no hay ningún indicio de que pueda producirse un gran aumento de los empleos de alta cualifiación en España. Nuestros datos avalan esta afirmación ya que un 82.7% de los encuestados en paro con algún tipo de cualificación (FP, licenciatura, Master o Doctorado) aceptaría un empleo por debajo de su nivel de estudios.


Sobre Trabajando
Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica. En julio de 2009, se inició la actividad en España.

Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.
Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros.

También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.

Sobre Universia
Universia, la mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.

Universia es una Red de 1.232 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Universia desarrolla su actividad trabajando en cuatro líneas estratégicas:

Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.
Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.
Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.
Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.

Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).

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imágenes gratuitas + información en www.mediatoolsnet.com