Video: Jornada sobre Carreras STEM organizada por la UPM y PWN

Moët & Chandon se viste de gala para asistir a la première de la película “La Reina de España”.

Moët & Chandon se ha vestido de gala para asistir a la première de la película “La Reina de España”, protagonizada por Penélope Cruz y dirigida por Fernando Trueba.

Moët & Chandon ha querido celebrar el éxito de la película y ha brindado con las MINI de Moët junto con todo el elenco: Penélope Cruz, Fernando Trueba, Antonio Resines, Santiago Segura, Ana Belén, Javier Cámara, Chino Darín, Rosa María Sardá, Loles León, Javi Giner, Neus Asensi, Cristina Huete, Jorge Sanz, Jesús Bonilla y Carlos Areces.

Moët & Chandon ha sido colaborador del festival de cine Madrid Première Week y ha estado presente en “La Reina de España” con un espacio Moët diseñado para la ocasión.

Previo a la première de la película, Moët & Chandon ha ofrecido una experiencia “de cine” a los actores invitados al estreno a través de un espacio Moët dónde han podido disfrutar de champagne y palomitas. Los actores Maxi Iglesias, Goya Toledo y Elena Ballesteros, así como Belén Cuesta, Toni Acosta, Daniel Guzmán, Emilio Palacios e Ivana Baquero, entre otros rostros conocidos, han querido compartir un #moetmoment en este espacio. Pepino Marino & Crawford se han encargado de inmortalizar, con su toque más divertido, todos los momentos del espacio Moët.

Desde sus orígenes y hasta el día de hoy, el champagne del cine ha estado presente en numerosos eventos cinematográficos internacionales como los Oscar Awards, los Golden Globes Awards, la Berlinale, los Premios Goya, el Festival de San Sebastián o el Festival Internacional de Deauville, así como en algunas de las películas más taquilleras de la historia del cine.

¡Moët & Chandon brinda por el arte del cine!


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#MomentoMoet



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Listado completo de Estrellas Michelin 2017 España y Portugal

Listado completo de Estrellas Michelin 2017 España y Portugal


NUEVO: Lasarte (Barcelona)
(https://www.restaurantlasarte.com/#!home)

El Celler de Can Roca. Chef: Joan Roca (Girona)
(http://cellercanroca.com/menu/menu_e.html)

Arzak. Chef: Juan Mari Arzak (Guipúzcoa)
(https://www.arzak.info/index.php)

Akelarre. Chef: Pedro Subijana (Guipúzcoa)

Martín Berasategui. Chef: Martín Berasategui (Guipúzcoa)

Sant Pau. Chef: Carme Ruscalleda (Barcelona)

Diverxo. Chef: David Muñoz (Madrid)

Azurmendi. Eneko Atxa (Larrabetzu, Vizcaya)

Quique Dacosta. (Dénia, Alicante)
Dos estrellas Michelin

NUEVO: L´Escaleta (Cocentaina, Alicante)

NUEVO: DSTAgE (Madrid)

NUEVO: Annua (San Vicente de la Barquera, Cantabria)

NUEVO: Cenador de Amós (Villaverde de Pontones, Cantabria)

NUEVO: BonAmb (Xàbia, Alicante)

NUEVO: Il Gallo d´Oro (Funchai, Madeira)

NUEVO: The Yeatman (Vila Nova de Gaia, Porto)

MADRID

Coque (Humanes, Madrid)
(http://restaurantecoque.com/es/)

La Terraza del Casino (Madrid)
(http://www.casinodemadrid.es/nuevo/movil/index.php?sec=6)

El Club Allard (Madrid)
(http://www.elcluballard.com/)

Ramón Freixa (Madrid)

Santceloni (Madrid)

ISLAS BALEARES

Zaranda (Mallorca)

ANDALUCÍA

Aponiente (Cádiz)

Dani García (Málaga)

ISLAS CANARIAS

M.B. by Martín Berasategui (Santa Cruz de Tenerife)

LA RIOJA

El Portal (La Rioja)

CATALUÑA

Abac (Barcelona)

Miramar (Girona)

Les Cols (Girona)

Enoteca (Barcelona)

Moments (Barcelona)

PAÍS VASCO

Mugaritz (Guipuzcoa)

EXTREMADURA

Atrio (Cáceres)

ASTURIAS

Casa Marcial (Asturias)

PORTUGAL

Vila Joya (Albufeira, Portugal)

Ocean (Armaçao de Pêra, Portugal)

Belcanto (Lisboa, Portugal)
Una estrella Michelin

NUEVO: Céleri (Barcelona)

NUEVO: Xerta (Barcelona)

NUEVO: Ca l´Arpa (Banyoles)

NUEVO: La Boscana (Bellvís)

NUEVO: L´Antic Molí (Ulldecona)

NUEVO: A´Barra (Madrid)

NUEVO: Gaytán (Madrid)

NUEVO: El Invernadero (Collado Mediano, Madrid)

NUEVO: Raúl Resino (Benicarló)

NUEVO: Sents (Ontinyent)

NUEVO: Cobo Vintage (Burgos)

NUEVO: Noor (Córdoba)

NUEVO: Baluarte (Soria)

NUEVO: Adrián Quetglas (Palma)

NUEVO: Argos (Port de Pollença)

NUEVO: Casa de Chá da Boa Nova (Leça da Palmeira, Portugal)

NUEVO: Alma (Lisboa, Portugal)

NUEVO: Loco (Lisboa, Portugal)

NUEVO: Willian (Madeira/Funchal, Portugal)

NUEVO: L´And Vineyards (Montemor-o-Novo, Portugal)

NUEVO: Antiqvvm (Porto, Portugal)

NUEVO: Lab by Sergi Arola (Sintra, Portugal)

ANDALUCÍA

Kabuki Raw (Casares, Málaga)

Sollo (Fuengirola, Málaga)

Messina (Marbella, Málaga)

Acanthum (Huelva)

José Carlos García (Málaga)

Choco (Córdoba)

El Lago (Marbella, Málaga)

La Costa (El Ejido, Almería)

Abantal (Sevilla)

Skina (Marbella, Málaga)

Alejandro (Almería)

ARAGÓN

La Prensa (Zaragoza)

Hospedería El Batán (Tramacastilla, Teruel)

Tatau Bistro (Huesca)

Lillas Pastia (Huesca)

Las Torres (Huesca)

ASTURIAS

El Corral del Indianu (Arriondas, Asturias)

Auga (Gijón)

La Salgar (Gijón)

El Retiro (Asturias)

Casa Gerardo (Prendes, Asturias)

Real Balneario (Salinas, Asturias)

Arbidel (Asturias)

BALEARES

Can Dani (Formentera)

Jardín (Port d’Alcúdia, Mallorca)

Es Molí d’en Bou (Sa Coma, Mallorca)

Andreu Genestra (Mallorca)

Es Racó d’es Teix (Deiá, Mallorca)

Simply Fosh (Mallorca)

Es Fum (Palmanova, Mallorca)

ISLAS CANARIAS

El Rincón de Juan Carlos (Los Gigantes, Tenerife)

Kabuki (Guía de Isora, Santa Cruz de Tenerife)

Kazan (Tenerife)

CANTABRIA

El Nuevo Molino (Puente Arce, Santander)

Solana (Ampuero, Cantabria)

El Serbal (Santander)

CASTILLA LA MANCHA

Tierra (Toledo)

El Bohío (Illescas, Toledo)

Maralba (Almansa, Albacete)

Las Rejas (Las Pedroñeras, Cuenca)

El Carmen de Montesión (Toledo)

CASTILLA Y LEÓN

Villena (Segovia)

Refectorio (Valladolid)

La Lobita (Soria)

La Botica (Valladolid)

El Ermitaño (Benavente, Zamora)

Cocinandos (León)

Víctor Gutiérrez (Salamanca)

CATALUÑA

Disfrutar (Barcelona)

Hoja Santa (Barcelona)

Tresmacarrons (El Masnou, Barcelona)

Emporium (Castelló d’Empuries, Girona)

Alkimia (Barcelona)

Caelis (Barcelona)

Cinc Sentits (Barcelona)

Comerç 24 (Barcelona)

Dos Cielos (Barcelona)

Gaig (Barcelona

Hisop (Barcelona)

Hofmann (Barcelona)

Fonda Sala (Olost, Barcelona)

Moo (Barcelona)

Neichel (Barcelona)

Saüc (Barcelona)

Via Veneto (Barcelona)

Els Casals (Sagás, Barcelona)

L’Angle (Barcelona).

Capritx (Tarrasa, Barcelona)

Estany Clar (Cercs, Barcelona)

Can Jubany (Calldetenes, Barcelona)

La Cuina de San Simon (Tossa de Mar, Girona)

Ca L’Enric (La Val de Vianya, Girona)

Bo.Tic (Corsà, Girona)

Massana (Girona)

La Fonda Xesc (Gombrén, Girona)

Els Tinars Llagostera, Girona)

Torreo de L’India Xerta, Tarragona)

Rincón de Diego (Cambrils, Tarragona)

Can Bosch (Cambrils, Tarragona)

Les Magnòlies (Arbúcies, Girona)

Dos Palillos (Barcelona)

Koy Shunka (Barcelona)

Lluerna (Santa Coloma de Gramanet, Barcelona)

Nectari (Barcelona)

Pakta (Barcelona)

Fogony (Sort, Lleida)

Les Moles (Tarragona)

Tickets (Barcelona)

L’Ó (Sant Fruitós de Bages, Barcelona)

Casamar (Llafranc, Girona)

Els Brancs. (Platja de Canyelles Petites, Girona)

Malena (Lleida)

GALICIA

Casa Marcelo (Santiago)

Nova (Ourense)

Yayo Daporta (Cambados, Pontevedra)

A Estación (Cambre, La Coruña)

Alborada (La Coruña)

As Garzas (Malpica de Bergantiños, La Coruña)

Retiro da Costiña (Santa Comba, La Coruña)

Árbore da Veira (A Coruña)

Solla (Poio, Pontevedra)

Pepe Vieira Camiño da Serpe (Raxo, Pontevedra)

Maruja Limón (Vigo)

Culler de Pau (Pontevedra)

Silabario (Tui, Pontevedra)

MADRID

Lúa (Madrid)
(http://restaurantelua.com/)

La Cabra (Madrid)
(http://lacabra.chefjavieraranda.com/en/)

Álbora (Madrid)
(http://www.restaurantealbora.com/)

Punto MX (Madrid)

Montia (Madrid)

Chirón (Valdemoro, Madrid)

Casa José (Aranjuez, Madrid)

Kabuki (Madrid)

Kabuki Wellington (Madrid)

MURCIA

Cabaña Buenavista (Murcia)

NAVARRA

Europa (Pamplona)

Rodero (Pamplona)

El Molino de Urdániz (Urdaitz, Navarra)

PAÍS VASCO

Zarate (Bilbao)

Elkano (Guipúzcoa)

Aizian (Bilbao)

Boroa (Amorebieta, Vizcaya)

Etxebarri (Axpe, Vizcaya)

Etxanobe (Bilbao)

Nerua (Bilbao,Vizcaya)

Mina (Bilbao, Vizcaya)

Zortziko (Bilbao)

Kokotxa (San Sebastián)

Mirador de Ulía (San Sebastián)

Alameda (Fuenterrabía, Guipúzcoa)

Andra Mari (Galdácano, Vizcaya)

Zuberoa (Oyarzun, Guipúzcoa)

Zaldarián (Vitoria)

Marqués de Riscal (Elciego, Álava)

LA RIOJA

Venta Moncalvillo (Daroca de Rioja, La Rioja)

COMUNIDAD VALENCIANA

Casa Manolo (Valencia)

Riff (Valencia)

Monastrell (Alacant)

La Sucursal (Valencia)

La Finca (Elche, Alicante)

El Poblet (Valencia)

Ricard Camarena (València)

Cal Paradís (Castelló)

Casa Pepa (Ondaira, Alicante)

PORTUGAL

São Gabriel (Almancil, Portugal)

Henrique Leis (Alamcil, Portugal)

Bon Bon (Carvoeiro, Portugal)

Willie´s (Quarteira, Portugal)

Fortaleza do Guincho (Cascais, Portugal)

Eleven (Lisboa, Portugal)

Feitoria (Lisboa, Portugal)

Largo do Paço (Amarante, Portugal)

Jornadas STEM: Los países que no impulsen las carreras STEM verán comprometida su competitividad y su futuro

Descarga fotos y videos para uso editorial: www.mediatoolsnet.com

Conclusiones de la Jornada sobre Carreras STEM organizada por la UPM y PWN

Los países que no impulsen las carreras STEM verán comprometida su competitividad y su futuro

La demanda de perfiles profesionales técnicos crecerá en Europa a un ritmo de 2 dígitos en la próxima década


“La UE ha adelantado la necesidad de cubrir un millón de nuevo puestos STEM para 2020”, según el Rector de la UPM Guillermo Cisneros.

“Las mujeres son el 54% de la Universidad y solo el 25% las ingenierías,” afirma Raquel Cabezudo, presidenta de PWN.

“Estamos ante un cambio de paradigma. Más de 700 profesiones que ocupan hoy al 45% de la población desaparecerán. Emergerán otras vinculadas a la ciencia y la tecnología”, señala Sonia Comajuan, ingeniera y key note speaker.

Los estereotipos sobre la dificultad de los estudios y requisitos de acceso, la falta de orientación y la lenta integración de asignaturas relacionadas con la ingeniería en edades tempranas, entre las causas de la perdida de vocaciones técnicas y tecnológicas en España.

La falta de rol models femeninos inspiradores, el prejuicio de que las matemáticas y las ciencias son cosa de hombres y el estancamiento en posiciones de mandos intermedios, entre las razones del bajo porcentaje de mujeres en este tipo de carreras, según la presidenta de PWN, Raquel Cabezudo

Las vocaciones de los jóvenes, hombres y mujeres, por las carreras STEM (acrónimo inglés de Science, Technology, Engineering y Mathematics ) han disminuido en toda Europa. De perpetuarse, esta situación podría comprometer la competitividad y el futuro de las economías de los países desarrollados que no impulsen los estudios técnicos. Estas son algunas de las principales conclusiones de la Jornada “Carreras STEM: pasado, presente y futuro” organizada hoy por Universidad Politécnica de Madrid, a través de su Unidad de Igualdad, y por Professional Women’s Network|PWN Madrid

Con todo, más del 14% de los perfiles profesionales que se demandarán en 2020 provendrán de carreras STEM, según destaca informe Skill Shortage and Surplus Occupations in Europe elaborado por el Centro Europeo para el desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP). “Tenemos que poner en marcha iniciativas a nivel global que aumenten las vocaciones tecnológicas en edades tempranas para así conseguir incrementar el número de alumnos y futuros ingenieros que cubran la demanda de este tipo de profesionales que necesita la sociedad”, señala el Director de ETSI Telecomunicación, Félix Pérez.


Sin embargo, existe un desfase entre la demanda futura de este tipo de perfiles tal y como apunta la Unión Europea que no se corresponde con las matriculaciones en carreras STEM, que han descendido un 25% en Europa. La situación empeora cuando se trata de las mujeres “apenas un 25% cursan estos estudios cuando son un 54% en la Universidad.”, afirma la presidenta de PWN Madrid, Raquel Cabezudo.
Los equipos mixtos son los que mejor funcionan

Por su parte, el Rector de la UPM Guillermo Cisneros Pérez ha señalado que”es deseable que este desfase se vaya corrigiendo. Desde la UPM estamos trabajando, por ejemplo, con iniciativas de divulgación y concienciación, a través de nuestra Unidad de Igualdad, para conseguir que la integración de las mujeres en las carreras técnicas sea un hecho. Está demostrado que los equipos mixtos son los que mejor funcionan”.

Si bien el número de alumnos en algunas titulaciones tradicionales de ingeniería ha disminuido también en España, los responsables de la UPM han señalado que hay datos positivos que demuestran que quizás estemos ante un repunte de vocaciones tecnológicas. Titulaciones de Grado en Ingeniería Biomédica o en Biotecnología, ambas impartidas en la UPM, tienen una demanda elevada y creciente, como reflejan las altas notas de corte exigidas para acceder a estos estudios. En estas titulaciones, el porcentaje de alumnas matriculadas invierte la tendencia ya que ellas son mayoría en las aulas.

Las causas del desfase entre hombres y mujeres en las carreras STEM hay que buscarlas en la complejidad de los requisitos de acceso, en el tiempo más largo de duración de los estudios y en la falsa imagen de extrema dificultad de los mismos.
“La falta de confianza de las mujeres en el desempeño de las matemática y de las ciencias, los estereotipos ligados a estos estudios y la escasez de figuras representativas del género femenino en los ambientes científicos y tecnológicos, son algunos de factores principales de esta disparidad”, afirma Raquel Cabezudo, Presidenta de PWN.

Más de 700 profesiones desaparecerán a causa de los robots
Con todo, la promoción de las vocaciones tecnológicas entre los jóvenes, hombres y mujeres y principalmente entre estas últimas, ha dejado de ser un tema baladí para convertirse en un asunto estratégico de primer orden. El Big Data, la Inteligencia Artificial, el Machine Learning, la robotización, han facilitado la llamada 4º revolución industrial. “La interacción con los clientes se va a automatizar”, señala Sonia Comajuan ingeniera, Customer Care Officer en Altitude Software y key note speaker en las Jornadas sobre “Carreras STEM” organizadas por la UPM y PWN. “Estamos ante un cambio de paradigma. Los robots harán desaparecer, en los próximos años, más de 700 profesiones Blue y también White Collar en las que trabaja hoy un 45% de la población”, confirma Comajuan. Por ende, la key note speaker señala que”se demandaran otros perfiles que mayoritariamente serán científicos y tecnológicos”.

De ahí que promover la matriculación en carreras de STEM “es un objetivo imprescindible para aquellas naciones que no deseen estancarse”, ha manifestado Laura Martínez, socia de PWN y responsable del Programa Youth para las socias más jóvenes de esta organización.

En medio de este contexto la demanda de perfiles de carreras STEM crecerá en a un ritmo de 2 dígitos en la próxima década y el último informe de la Comisión Europea al respecto adelanta ya “la necesidad de cubrir casi un millón de puestos de trabajo relacionados con STEM para 2020, y si no habrá que importarlos para evitar la pérdida de competitividad de las economías nacionales”, ha afirmado Guillermo Cisneros, Rector de la UPM, varias de sus titulaciones cuentan con la acreditación ABT (Accreditation Board for Engineering and Technology) , al mismo nivel que las titulaciones análogas de las más prestigiosas universidades americanas como el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), Harvard, Berkeley, y Stanford.

Entre las medidas sugeridas por los asistentes a la Jornada para fomentar el acceso la población femenina a estos estudios en donde residirá la mayor oferta de empleo de la próxima década destaca la importancia de motivar a las niñas desde la infancia para que confíen en sus habilidades y desarrollen la curiosidad por el mundo científico y técnico.
La mayor difusión sobre la utilidad de estas carreras, el fomento del espíritu de superación entre los jóvenes y especialmente en las mujeres, la mejor organización del tiempo, el contacto con rol models femeninos y la conciliación compartida han sido otros de los aspectos que se han puesto de manifiesto a lo largo de estas jornadas. “Es importante también identificar con claridad a aquellas mujeres que buscan hacerse un lugar en este sector tecnológico y fomentar tanto la igualdad salarial y laboral como su ascenso en el escalafón de las organizaciones” concluye la presidenta de PWN, Raquel Cabezudo.

Sobre PWN:
PWN Madrid celebrada este año su 10º aniversario, es una organización global sin ánimo de lucro cuyo objetivo es el fomento de la carrera profesional y el liderazgo femenino a través de la formación, el mentoring y el networking. En la actualidad, PWN está integrada, a nivel global, por más de 4.000 socias y socios, y una comunidad de más de 20.000 mujeres profesionales. Está presente en 18 países, con más de 25 redes locales en todo el mundo: Ámsterdam, Barcelona, Bilbao, Bruselas, Bucarest, Copenhague, Dublín, Estambul, Estocolmo, Frankfurt, Lisboa, Londres, Lyon, Madrid, Marsella, Milán, Múnich, Niza, Oslo, París, Roma, Sao Paolo, Varsovia, Viena y Zúrich. http://www.pwnglobal.net/madrid

Sobre UPM:
La Universidad Politécnica de Madrid (UPM) es referente en la investigación y docencia en las áreas de la Arquitectura y de las Ingenierías en nuestro país. Cerca de 40.000 estudiantes de grado, doctorado y postgrado estudian en sus aulas. Es reconocida internacionalmente la excelencia de sus más de 200 grupos de investigación. Dos de sus Campus tienen el reconocimiento de Campus de Excelencia Internacional (CEI). Más información en su web www.upm.es

Para más información :
Isabel Saracho. VP Comunicación y Mkt PWN. isabel.saracho@gmail.com
Inma Quílez. Gabinete de Prensa. inma.quilez@gmail.com /
Alberto Hernández. Dircom ETSIT . alberto.hernandez@upm.es

Invitación: “Carreras STEM: pasado, presente y futuro ” 15 de Noviembre

“Carreras STEM: pasado, presente y futuro”. Madrid. 15 de Noviembre. 9,00 a.m-2,00 pm
Aula Magna ETSI Telecomunicación, UPM|Madrid
Av. Complutense, 30. 28040 Madrid
#carerasSTEM ; @La_UPM; @PWNMadrid


Professional Women’s Network y la UPM hacen frente común para impulsar las carreras técnicas entre las jóvenes españolas

Con el evento “Carreras STEM: pasado, presente y futuro ” se intenta concienciar de la la necesidad de profesionales con este tipo de formación que necesitará la 4ª revolución industrial ya en marcha

La demanda de perfiles de carreras STEM crecerá en Europa a un ritmo de 2 dígitos en la próxima década

La Comisión Europea ha adelantado ya la necesidad de cubrir más de 1.000.000 de puestos relacionados con STEM para 2020.

El llamado ”déficit de talento” provocará en España la falta de 1,9 millones de trabajadores altamente cualificados, en esa fecha, con el consiguiente riesgo para la competitividad del país

Sin embargo, las matrículas en Ingeniería y Arquitectura, y Ciencias, han descendido en España un 25% en el último decenio y apenas un 25% de mujeres cursan estos estudios cuando son mayoría en las demás carreras universitarias

Professional Women’s Network|PWN Madrid, organización global sin ánimo de lucro comprometida con el impulso del liderazgo femenino en la sociedad, en las organizaciones y en las instituciones y la Universidad Politécnica de Madrid te invitará a participar en el evento “Carreras STEM: pasado, presente y futuro” que tendrá lugar el próximo lunes, 15 de Noviembre a las 9,00 am de la mañana, en el Aula Magna de la ETSI de Telecomunicaciones de la UPM, sita en la Avd. Complutense, 30 de Madrid.

A lo largo del evento, directivas y profesionales ingenieras y estudiantes de ingeniería analizarán la situación actual de las carreras STEM y su futuro tanto en nuestros país como en el resto de Europa y del mundo occidental donde, según los expertos, la demanda de perfiles de carreras STEM crecerá en a un ritmo de 2 dígitos en la próxima década.

De hecho, el último informe de la Comisión Europea al respecto adelanta ya la necesidad de cubrir más de 1.000.000 de puestos relacionados con STEM para 2020, y si no habrá que importarlos para evitar la pérdida de competitividad respecto a otras zonas geográficas del planeta.

En nuestro país, las empresas de trabajo temporal ya han señalado que el llamado ”déficit de talento” provocará en España la falta de 1,9 millones de trabajadores altamente cualificados, en esa fecha, con el consiguiente riesgo para la competitividad de las empresas y del país.

La caída acumulada de las matrículas en Ingeniería y Arquitectura, y Ciencias, ha sido del 25% en el último decenio, según el último informe del Ministerio de Educación. Los alumnos de carreras de Ingeniería y Arquitectura se han reducido en más de 57.000 estudiantes en España (17,2 % menos), en los tres últimos cursos, según la estadística que publica el Ministerio de Educación y todos las instituciones están tratando de «despertar vocaciones», sobre todo entre las mujeres.

Además los estudios de Ingeniería y Arquitectura son los que registran tienen el índice más bajo de mujeres del campus universitario, apenas un 25 %, cuando son mayoría en las demás ramas universitarias.

“Carreras STEM: pasado, presente y futuro”. Madrid. 15 de Octubre. 9,00 a.m-2,00 pm
Aula Magna ETSI Telecomunicación, UPM|Madrid
Av. Complutense, 30. 28040 Madrid
#carrerasSTEM ; @La_UPM; @PWNMadrid



Agenda “Carreras STEM: pasado, presente y futuro

8:30 -9:00 Recepción de asistentes y recogida de acreditaciones
9:00-9:30 Bienvenida institucional:
• Guillermo Cisnernos Pérez | Rector UPM,
• Felix Perez |Director ETSI Telecomunicación
• Raquel Cabezudo|Presidenta PWN Madrid

9:30-10:00 Key note speaker: Sonia Comajuan
ETSI Telecomunicación, Customer Care Officer en Altitude Software, socia PWN

10:00-11:00 Panel: “Carrera STEM: ¿carrera de fondo?”

Moderadora: María Teresa González Aguado, Secretaria General UPM
• Elena Sun | ETSI Telecomunicación, ATKearney
• Celia Sabio Carazo |Estudiante ETS Arquitectura
• Beatriz Royuela Ferrés |Estudiante ETSI Agronómica, Alimentaria y Biosistemas
• Montse Cervera |Estudiante ETSI Industriales y voluntaria de PWN
• Cristina Crespo Suárez |Estudiante ETSI Montes
• Lucia Mora Ortiz |Estudiante ETSI Informáticos


11:30-12:30 Panel: “Carrera STEM y desarrollo profesional: apoyos en la carrera”
Moderadora: Eduvigis Ortiz |Ingeniera Industrial, Global Alliances & Innovation Director Cybersecurity at Prosegur, socia PWN)

• Beatriz Cerrolaza | ETSI Telecomunicaciones, CEO and Co-founder of Alise Devices, S.L.
• María Ángeles Huerta | ETSI Industriales, Emprendedora)
• Belén Vázquez de Quevedo |Licenciada en Ciencias Ambientales, RRII de Cátedra Ecoembes
• Sonia García de Ceca |Ingeniera Informática, Senior Project Consultant, IT specialist, Innovation and Security in Software AG
• María Ángeles León |ETSI Aeronáuticos, CEO MyHostpitality

12:30-13:30 Panel: “Carrera STEM y puestos de dirección
Moderadora: Elisa Martínez de Miguel | socia de Pedersen and Partner Executive Search y socia de PWN

• María Antonia Crespo |ETSI Telecomunicación, Directora de Red en Telefónica
• Paloma Pérez Bravo |ETSI Telecomunicación, Directora General de Engel&Volkers
• María Jesús Villamediana |ETSI Industriales, Consejera Técnica de Gerencia – Ayuntamiento de Madrid)
• María José Sobrini |ETSI Informáticos, Directora de Digitalización EMEAR en CISCO Systems
• Rosa Díaz |Licenciada en Matemáticas, Directora General de Panda Security

13:30-13:45 Cierre y conclusiones: Laura Martínez Álvaro |PWN Youth
http://www.pwnglobal.net/madrid
http://www.upm.es

Durán Arte y Subastas presenta el Proyecto Teranga (noviembre – diciembre 2016)

SUBASTA ONLINE Activa desde el 28 de noviembre hasta 7 de diciembre a las 19:00 horas www.duran-subastas.com


Durán Arte y Subastas presenta el proyecto Teranga (noviembre – diciembre 2016)


La Asociación Teranga Projects inaugura en Madrid (día 15 de noviembre, 12:00 horas en la Fundación Fernando de Castro) una exposición solidaria de trajes de flamenca con colaboración internacional denominada ‘Colección #AfroFlamenca Teranga’. Un proyecto único entre España y Senegal, cuyo impulso ha partido de profesionales españoles que ha contado con la contribución desinteresada de grandes diseñadores de moda flamenca, gracias a la intervención del Salón Internacional de Moda Flamenca (SIMOF). La exposición se presentará en Sevilla en el espacio de Durán Joyeros, plaza Nueva – 13, del 25 de noviembre al 7 de diciembre. Los 32 trajes presentados en el último SIMOF (Salón Internacional de la Moda Flamenca), tras su exposición en Madrid y Sevilla, serán subastados por Durán Arte y Subastas (www.duran-subastas.com) a través de su plataforma de subastas online. La subasta permanecerá activa del 28 de noviembre al 7 de diciembre. El beneficio íntegro servirá para financiar un proyecto benéfico con el que empoderar a la mujer africana potenciando su formación y su capacidad productiva y, de este modo, promover su independencia económica y social. Se espera contar en la presentación a medios con la presencia de representantes de Casa África, el Instituto Andaluz del Flamenco, la Embajada del Senegal, Fundación Bancaria “la Caixa”, SIMOF y Durán Arte y Subastas.

Agenda:

EXPOSICIÓN EN MADRID Presentación a medios: martes 15 de noviembre a las 12:00 horas Inauguración: martes 15 de noviembre a las 19:00 horas Lugar: Fundación Fernando de Castro, calle San Mateo, 15 Fechas: 15 hasta 18 de noviembre 2016 Horario: 10:00 a 14:00 horas y de 16:30 a 19:30 horas

EXPOSICIÓN EN SEVILLA Presentación a medios: viernes 25 de noviembre a las 11:00 horas Inauguración: viernes 25 de noviembre a las 17:30 horas Lugar: Durán Joyeros, plaza Nueva – 13 Fechas: 25 de noviembre hasta 7 de diciembre Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 horas; sábados de 10:00 a 14:00 horas


CONTACTO TERANGA PROJECTS: 617 949 387 terangaprojects@gmail.com

DURÁN ARTE Y SUBASTAS:
duran@duran-subastas.com



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SUBASTA ONLINE Activa desde el 28 de noviembre hasta 7 de diciembre a las 19:00 horas www.duran-subastas.com

Multimedia: Women'secret presenta su primer musical con Elsa Pataky como protagonista

Descarga el musical completo, imágenes de la entrevista interna de Elsa Pataky, Eva Romeo y Paula Ortiz, así como recursos de photocall y desfile y fotos de photocall, making of y desfile en:
www.womensecretnews.com





#wearesexywomen

WOMEN’SECRET PRESENTÓ SU PRIMER MUSICAL CON ELSA PATAKY COMO PROTAGONISTA





Las modelos Malena Costa, Desiré Cordero, Joana Sanz y Rocío Crusset, entre otras, han lucido las nuevas propuestas de la colección Limited Edition de Women’secret, así como un avance de algunas prendas Primavera/Verano 2017 en un fashion show espectacular y sexy.

Elsa Pataky, protagonista del musical, ha asistido a la première, y tampoco han querido perderse esta cita Marta Hazas, Paloma Lago y Ana Verdasco, entre otros.

Women’secret presentó en primicia su primer musical, protagonizado por Elsa Pataky y dirigido por Paula Ortiz, con motivo del lanzamiento de la nueva colección Limited Edition. El Círculo de Bellas Artes fue el escenario donde la magia de la marca envolvió a los invitados. Una maestra de ceremonias de excepción, Marta Hazas, amenizó el evento y fue dando paso a todas las sorpresas preparadas para la velada.

Previo al inicio de la presentación del musical, Eva Romeo, directora general de Women’secret, agradeció su presencia a todos los asistentes en un día tan especial para la marca y confesó que para ella “es un honor poder formar parte de esta innovadora firma hecha por y para mujeres”. Así mismo, reconoció el talento e involucración de Elsa
Pataky y Paula Ortiz en este nuevo proyecto destacando que “han sido capaces de superarse a sí mismas y que ambas son un claro ejemplo de la mujer Women’secret”.

Un grupo de 9 bailarinas sorprendió a los asistentes con una increíble coreografía y una canción muy animada y pegadiza, compuesta especialmente para el musical de Women’secret. Este número dio paso a la espectacular Elsa Pataky y al pase del vídeo del musical de la nueva campaña Otoño/Invierno 2016.


Elsa Pataky, que colabora por tercer año consecutivo con Women’secret, confesó que “ha sido muy divertido afrontar el reto personal y profesional de convertirse en bailarina y que se ha esforzado mucho para prepararse la coreografía.” Agradeció “la oportunidad que le ha brindado de nuevo Women’secret y la calidez y el cariño con el que siempre la recibe todo el equipo involucrado en los proyectos de la firma”. Sobre la nueva colección Limited Edition, Elsa afirmó que “son prendas muy sensuales, modernas y de calidad”, y aseguró que “las mujeres se sentirán sexys y seguras de si mismas”.

Una vez más, Elsa ha querido destacar la profunda amistad y gran relación profesional que existe con Paula Ortiz, nacida de los 3 proyectos Women’secret en los que han trabajado conjuntamente. Elsa se ha declarado “fan absoluta de su trabajo y le ha agradecido que haya sido su confidente durante todos los momentos que han compartido gracias a la marca”.

En la última parte del show, desfilaron las modelos españolas Malena Costa, Desiré Cordero, Joana Sanz y Rocío Crusset, entre otras, luciendo la nueva colección Limited Edition. También sorprendieron a los invitados con un avance de la colección Primavera/Verano 2017.

El sensual desfile empezó con una romántica colección de baño, llena de brillo y tejidos especiales. La introducción del multiposición, así como el juego de texturas en tendencia como el canalé o los laminados demostraron que las prendas de baño serán la próxima temporada el perfecto aliado para utilizar from pool to the party.

El verano dio paso a la parte más sofisticada y elegante del fashion show. La construcción de un universo oriental, misterioso y fascinante, donde los malvas, azules noches y berenjenas se mezclaron en un atrevido juego con rayas diplomáticas de lentejuelas, terciopelos y satenes.

Al más puro estilo boudoir francés, los brillos y los encajes invadieron la pasarela con las prendas más dulces. Un conjunto de delicadas y románticas piezas en tonos dorados, rosados y pasteles que crearon una perfecta sintonía entre texturas y transparencias.

El desfile culminó con un asombroso final de la mano de Limited Edition, la colección de corsetería más sexy y atrevida de Women’secret. La sensualidad envolvió el espacio con tops, bodys y prendas lenceras bañadas en oro y plata que, con plisados y transparencias de infarto, fascinaron a todos los presentes.

Además de las conocidas modelos que desfilaron por la pasarela Women’secret, y Marta Hazas que ejerció de Maestra de Ceremonias, otros rostros conocidos como Paloma Lago, acompañada de su pareja, Fabiola Toledo, Ana Verdasco y la actriz Lucía Ramos tampoco quisieron perderse el evento. Así mismo, la modelo Priscila de Gustín y la periodista Marta González también disfrutaron de esta cita tan especial. El DJ Gerard Estadella puso el ritmo a una maravillosa noche marcada por la sensualidad, la diversión y el glamour.

Para la ocasión, Elsa Pataky lució un espectacular vestido con transparencias que insinuaba un body de la colección Limited Edition de Women’secret y completó su look con joyas Rabat.

#wearesexywomen

WOMEN’SECRET

Women’secret forma parte de Grupo Cortefiel, empresa referente en el sector moda a nivel mundial.
Women’secret, como especialista en íntimo femenino, es la marca líder de ropa interior, de dormir y de baño dirigida a una mujer de 25 a 45 años que quiere sentirse guapa, cómoda y sexy en cualquier ocasión. Fue creada en 1993 con la firme visión de convertirse en líder y referente dentro del sector de corsetería y lencería. En 2001 inició su expansión internacional y, a día de hoy, está presente en más de 70 países con más de 672 puntos de venta. Durante el ejercicio actual, Women’secret tiene previsto abrir cerca de 100 puntos de venta a nivel mundial.


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Telefónica Open Future y PWN impulsan emprendimiento femenino

Nota, fotos y video de evento descarga gratuita para uso editorial:
http://www.mediatoolsnet.com/

En la 2ª Edición de “Impact Innovation Talks,
organizada por Telefónica Open Future|TOF y Profesional Women´s Network |PWN

El porcentaje de éxito entre las mujeres que emprenden es mayor que el de los hombres

Esta ha sido una de las principales conclusiones del evento “Impact Inmnovation Talks” organizado por TOF y PWN para impulsar el emprendimiento femenino a través de las nuevas tecnologías como la robótica, la realidad virtual y el big data

Talento, tecnología, tiempo de dedicación, innovación, ambición y suerte, son factores indispensables para emprender con éxito.

“El 78% de los CEO’s de grandes compañías están pensando en que sus negocios van a cambiar en los próximos 3 años”, según Gonzalo Tradacete, inversor y CEO de Faraday

“La única forma de avanzar es arriesgarse y salir de la zona de confort. No hay que tener miedo al fracaso y aportar fuerte por aquello que nos hace felices”, según Roberto Romero, Global Sharper por el Foro Económico Mundial y especialista en realidad virtual.

En España hay que hacer bueno el dicho de Silicon Valley: “Si vas a fallar, falla rápido y aprende rápido“, señala Isabel Aguilera, emprendedora y profesora en Deusto y Esade.

Los emprendedores tenemos que ser conscientes de que podemos llegar tan lejos como nos propongamos , según Verónica Pascual, CEO de ASTI y experta en robótica

“El número de mujeres emprendedoras en España asciende a un 5%”, Raquel Cabezudo , presidenta de Professional Women’s Network |PWN

“El 21% de las startups en las que hemos invertido en TOF están lideradas por mujeres”, puntualiza Blanca Drake, responsable del programa Women´s Age de Telefónica Open Future |TOF

Talento, tecnología, tiempo de dedicación, innovación, generosidad, humildad, ambición por generar empleo y riqueza y deseo de cambiar el mundo y de ser feliz en el proceso, sin olvidar la suerte, han sido destacados como factores indispensables para emprender con éxito. Estas son algunas de las principales conclusiones de la segunda edición de “Impact Innovation Talks”, evento organizado conjuntamente por Telefónica Open Future|TOF y Profesional Woman Networ|PWN con el ánimo de impulsar el emprendimiento femenino con éxito. #womensage es el hashtag utilizado para su difusión en Twitter .

Big Data, innovación, inversión, realidad virtual y robótica han sido los temas abordados por un panel de 6 expertos, durante las 2 horas que ha durado el encuentro celebrado en el salón de actos de la Academia Wayra, la aceleradora de TOF en el edificio de Gran Vía de Telefónica en Madrid.

Isabel Aguilera, consultora en liderazgo competitivo sostenible y creadora de modelos de negocio únicos (se encargó, entre otros, de la implantación de Google Iberia entre 2006 y 2008), señaló que la tecnología es consustancial al proyecto emprendedor. “Hoy el talento está de moda, pero la tecnología está todavía un paso más adelante”. Definió el emprendimiento como “inventar el futuro y hacer que las cosas sucedan” y minimizó la importancia que se le da en España al fracaso en este tipo de proyectos. “Si vas a fallar, falla rápido y aprende, dicen los americanos de Silicon Valley. Y yo, me alineo completamente con esta filosofía”, ha señalado la ponente.

Por su parte, David del Val, CEO de Telefónica I+D y cofundador de nueve startups tecnológicas, puso de manifiesto que muchas de las cosas que nos parecen ciencia ficción, son ya una realidad gracias al Big Data. “El coche que conduce solo es un ejemplo palpable de lo que puede hacerse gracias a la inteligencia artificial. En Telefónica contamos ya con una aplicación para predecir accidentes de tráfico antes de que sucedan”, ha manifestado. Del Val ha señalado que “la inteligencia artificial sufrió un “invierno nuclear” a principios de los 90, pero con la integración de datos y algoritmos, se ha abierto un mundo infinito de posibilidades donde el único límite es la ética”.

Por su parte, Almudena Trigo doctora en biología molecular y fundadora de B-Able, fondo de inversión en proyectos y empresas de base tecnológica (EBTs) señaló que la crisis ha demostrado la importancia que tiene contar con un amplio tejido industrial de base tecnológica. Permite mantener una base estable de puestos de trabajo incluso en los malos momentos. “En este país hace falta crear muchos puestos de trabajo. ¿Por qué no apoyar la creación de empresas tecnológicas con base industrial que generan empleo estable?”, preguntó al auditorio.

La necesidad de que estos proyectos puedan contar con el apoyo de capital privado para poder llegar al mercado estuvo en el punto de mira de Gonzalo Tradacete, CEO de Faraday sociedad de inversión privada especializada en startups con una inversión anual de 3M€ en un total de 17 proyectos. Tradacete señaló también que “ el porcentaje de éxito entre las mujeres que emprenden es mayor que el de los hombres “, según su experiencia. “Lo peor.- afirmo Tradacete.- es quedarse con la espina clavada”.

Roberto Romero, experto en proyectos de Realidad Virtual que en 2013 fue nombrado Global Sharper por el Foro Económico Mundial, expuso el salto cualitativo que va a suponer las nuevas tecnologías disruptivas en materia de Realidad Virtual en la elaboración de los contenidos de todo tipo y en la forma de contar historias. “Cuando las máquinas hagan nuestro trabajo, qué vamos a hacer nosotros. Disfrutar de lo que nos gusta”, manifestó en clara alusión al nuevo mundo de entretenimiento que viene.

Finalmente Verónica Pascual, CEO de ASTI, empresa de robótica aplicada a la industria y presidenta de la comisión de industria 4.0 de AMETIC, puso de manifiesto los cambios en el paradigma productivo a que está dando lugar la robótica en los mundos industriales más avanzados, entre ellos el de la automoción. “El trabajo de muchos profesionales de baja cualificación será realizado por robots en los próximos años. Ya ha empezado en algunas fábricas”, señaló.

En opinión de la joven emprendedora, pasión, perseverancia y foco son fundamentales para tener éxito en el emprendimiento. “No hay buen viento para barcos sin rumbo. Los emprendedores tenemos que ser conscientes de que podemos llegar tan lejos como nos propongamos. Para ello es fundamental que aportemos valor, que seamos humildes y reconozcamos que no podemos ser perfectos. También saber que tenemos que llevar las riendas de nuestra vida. La buena suerte depende de uno mismo. Hay que dejar de lado los modelos conductuales basados en el miedo”, destacó

Precisamente la educación en el miedo fue objeto de una dura crítica por la mayoría de los ponentes. “En España nos educan en la seguridad y en el miedo al fracaso. Pero es hora de abandonar modelos cortoplacistas. La única forma de avanzar es arriesgarse y salir de la zona de confort. No hay que tener miedo al fracaso y aportar fuerte por aquello que nos hace felices aunque sea arriesgado”, concluyó Roberto Romero
La innovación, el equipo, la pasión, la búsqueda de asesoramiento y de apoyos logísticos y financieros adecuados y la expansión a otros mercados en el momento adecuado, una vez se ha tocado en el mercado local, unidos a la huida de roles preconcebido y al factor suerte, son algunas de las claves de éxito de las startups. La ambición y la capacidad de sacrificio son dos cuestiones que han destacado también por los expertos
Raquel Cabezudo presidenta de Profesional Women’s Network |PWN, organización focalizada en impulsar el liderazgo, la innovación, y el emprendimiento femeninos para la consecución de un mundo más justo y mejor, ha destacado el interés de esta organización por impactar en los ecosistemas de emprendedoras para incrementar el número de mujeres que apuestan por el emprendimiento. “El número de mujeres emprendedoras en España es todavía muy bajo y no supera el 5%”, ha manifestado.

Por su parte, Blanca Drake, responsable del programa de impulso del emprendimiento femenino Women´s Age en Telefónica Open Future |TOF y responsable del proyectos #womensage, ha puesto de manifiesto la labor que desarrolla TOF a favor del emprendimiento en 4 de los 5 continentes: “Desde TOF apoyamos a las mujeres que quieren emprender. Nuestra red opera en 17 países. Colaboramos con más de 1.300 startups. Contamos con más de 9 vehículos de inversión que han aportado más de 380 M € a estos proyectos. “El 21% de las startups en las que hemos invertido en TOF están lideradas por mujeres”, ha concluido.


#womensage #pwnmadrid


Acerca de Profesional Women’s Network |PWN Madrid
Professional Women’s Network, que ha celebrado este año 2016 su décimo aniversario en Madrid, es una organización cuyo objetivo es el fomento de la carrera profesional, el liderazgo y el emprendimiento femenino a través de las herramientas de formación, mentoring y networking En la actualidad, PWN está integrada a nivel global, por más de 4.000 socias y socios, y una comunidad de más de 35.000 mujeres profesionales. Está presente en 18 países, con más de 25 redes locales en todo el mundo. www.pwnglobal.net/madrid

Acerca de Telefónica Open Future|TOF:
Telefónica Open Future es un programa global diseñado para conectar a emprendedores, startups, inversores y socios públicos y privados de todo el mundo para captar oportunidades de innovación y de negocio. Su objetivo es apoyar al talento en todas sus etapas de crecimiento mediante un modelo integral de aceleración y de conexión con organizaciones, inversores y empresas. El programa integra todas las iniciativas de innovación abierta, emprendimiento e inversión del grupo Telefónica (Think Big, Talentum Startups, Crowdworking, Wayra, Fondos de inversión Amérigo, Fondos corporativosTelefónica Ventures) mediante una red global que se abre a la incorporación de socios externos que quieran desarrollar sus propias estrategias de emprendimiento e inversión, y conectarlas con grandes empresas. Hasta la fecha, se han analizado más de 50.000 propuestas, con un portafolio de más de 1.400 startups, presencia en 17 países y un total de 445 millones de euros de inversión comprometidos por Telefónica y sus socios. Más información: https://www.openfuture.org