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sábado, 12 de mayo de 2012
Universia lanza un plan bianual para que 25.000 universitarios encuentren empleo
Se celebró en Murcia la XII Junta General de Accionistas de Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa, formada por 1.232 instituciones académicas de 23 países. Se presentó la actividad desarrollada por la red en 2011 enmarcada dentro del Plan Director con horizonte en 2013.
El acto contó con la asistencia de la totalidad de los accionistas de Universia en España -79 universidades españolas e instituciones de educación superior, la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE) y el Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)- y estuvo presidido por Emilio Botín, presidente de Universia y de Banco Santander. Le acompañaron Adelaida de la Calle, presidenta de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y rectora de la Universidad de Málaga, José Antonio Cobacho, rector de la Universidad de Murcia, Jaume Pagès, consejero delegado de Universia, y Manuel Guerrero, secretario general de Universia y subdirector general de Banco Santander.
Entre los temas tratados en la junta de accionistas cabe destacar el Plan de Empleabilidad 2012/2013 que tiene como principal objetivo el impulso de empleo de 25.000 universitarios. Este Plan se basa en cinco acciones que se desarrollaran a lo largo de este periodo: la elaboración de un informe sobre paro juvenil en colaboración con la consultora McKinsey; la implantación de portales de empleo y portales de formación en todas las universidades con el objetivo de generar más conexión universidad – empresas; el apoyo en la movilidad internacional laboral de estudiantes como una de las posibles salidas profesionales y la orientación laboral de los universitarios.
El presidente de Banco Santander y de Universia señaló que la red de universidades iberoamericana “ha logrado convertirse en un sólido puente entre la Universidad y la empresa con el objetivo de fomentar su interacción en ámbitos tan importantes como son la colaboración en red, el conocimiento, el empleo y la innovación”. El plan Director de Universia, que marca su actividad durante el periodo 2011 - 2013, se basa en estos cuatro ejes: Conocimiento, Colaboración, Empleo y Futuro.
Emilio Botín explicó que uno de los principales retos de futuro de Universia es ayudar a desarrollar aquellos mecanismos que permitan a la Universidad dar respuesta las nuevas demandas de los estudiantes y profesores para aprender, emprender e investigar con mayor flexibilidad y mejores resultados.
Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación.
viernes, 4 de mayo de 2012
Emilio Botín anuncia 5.000 becas de prácticas profesionales en PYMES para universitarios españoles en 2013
Emilio Botín señaló que la inversión en educación es la mejor forma de invertir en el futuro de nuestro país.
La inversión del banco en estas becas para 2013 ascenderá a 9 millones de euros. Este compromiso supone doblar el número de becas previsto tras el éxito en la primera convocatoria realizada en 2012 con 60.000 universitarios solicitantes.
En total, Banco Santander invertirá en 2012, en España, 75 millones de euros en apoyo a la educación superior a través de Santander Universidades y Universia.
Hoy se ha celebrado en la Universidad de Murcia la XII Junta General de Accionistas de Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa, formada por 1.232 instituciones académicas de 23 países. La asamblea ha repasado la actividad desarrollada por la red en 2011 y se han presentado las nuevas líneas de acción a desarrollar en el futuro, dentro del nuevo Plan Director con horizonte en 2013.
El acto ha contado con la asistencia de la totalidad de los accionistas de Universia en España (79 universidades españolas e instituciones de educación superior) y ha estado presidido por Emilio Botín, presidente de Universia y de Banco Santander. Le han acompañado Adelaida de la Calle, presidenta de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y rectora de la Universidad de Málaga, José Antonio Cobacho, rector de la Universidad de Murcia, Jaume Pagès, consejero delegado de Universia, y José Antonio Villasante, director general de Banco Santander y director de la División Global Santander Universidades de la entidad bancaria.
En su intervención, Emilio Botín ha repasado la coyuntura que atraviesa España y que afecta de manera directa a las universidades. Subrayó el trabajo de los rectores españoles: “Estáis demostrando que se puede hacer más con menos, mejorando la productividad y eficiencia”, y les animó a “seguir profundizando en aquellos cambios que sean necesarios e indispensables para salir fortalecidos de la coyuntura actual”. Y añadió: “Necesitamos que la universidad lidere este proceso y estoy convencido de que lo lograréis”.
Más de 21.000 becas anuales
El presidente de Universia y Banco Santander ha expresado una vez más su firme apoyo a la educación superior y a la universidad, afirmando que “desde Universia y Santander Universidades, queremos seguir contribuyendo activamente a vuestros objetivos y, por tanto, apoyar y ayudar a las universidades para que afrontéis, con confianza, los desafíos del futuro en un entorno claramente distinto al de hace unos años.”.
Emilio Botín quiso destacar tres ámbitos en los que Banco Santander colabora activamente con las universidades y que consideró como auténticas palancas de valor por las que hay que seguir apostando: la internacionalización, el emprendimiento y el compromiso con el entorno. “Para la salida de la crisis hacen falta ideas, innovación, emprendimiento y talento”, declaró.
En este sentido, Banco Santander invirtió 14 millones de euros en 2011 en España en 4.047 becas de movilidad internacional para 1.995 estudiantes o profesores extranjeros que vinieron a universidades españolas y 2.052 estudiantes y profesores españoles para ir al extranjero.
Es fundamental fomentar el espíritu innovador y emprendedor
El presidente de Banco Santander considera fundamental el fomento de vocaciones empresariales en la universidad para facilitar el proceso e incentivar económicamente esas iniciativas. “Quiero felicitar a aquellas universidades españolas que están adoptando iniciativas para proporcionar formación en emprendimiento con objeto de potenciar el espíritu innovador y emprendedor, y despertar la inquietud de crear empleo como opción de actividad profesional y como alternativa a la opción más generalizada en la actualidad de buscar empleo”, señaló.
Emilio Botín explicó que no se deben aceptar las afirmaciones que aseguran que estamos ante una generación perdida de estudiantes universitarios que no encuentran la forma de poner en valor los conocimientos adquiridos.
En 2012 Banco Santander, a través de la División Global Santander Universidades, habrá invertido 75 millones de euros en las universidades españolas para apoyar el desarrollo de programas de movilidad académica, la investigación y el emprendimiento académico, entre otras iniciativas.
En esta línea, anunció que en 2013 se duplicará el número de Becas Santander de Prácticas en PYMES, que pasarán de las 2.500 previstas a 5.000, dado el éxito obtenido en su primera edición que ahora está en marcha. Se han recibido 60.076 peticiones de estudiantes y 4.924 de empresas que se han querido incorporar al programa para participar en las 2.500 primeras becas.
El anuncio del presidente supone que, en total, el programa de Becas Santander de Prácticas en PYMES habrá concedido 7.500 becas a universitarios, con una inversión final de 13,5 millones de euros.
Banco Santander, mecenas de Universia
El presidente se mostró satisfecho por la trayectoria de Universia como la mayor red de colaboración universitaria del mundo, capaz de organizar eventos como los Encuentros Internacionales de Rectores celebrados en Sevilla en 2005, con más de 400 universidades y Guadalajara (México), con más de 1.000 rectores de universidades de los cinco continentes. Estos encuentros, con el patrocinio de Banco Santander, continuarán con el III Encuentro Internacional de Rectores Universia, que se celebrará en Río de Janeiro (Brasil) en julio de 2014.
Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación. En la actualidad, forman parte de Universia 1.232 instituciones educativas de 23 países.
El apoyo a Universia es un área destacada de actuación de la División Global Santander Universidades de Banco Santander, que colabora con más de 1.010 universidades de América, Asia y Europa. Más información en www.santander.com/universidades
La inversión del banco en estas becas para 2013 ascenderá a 9 millones de euros. Este compromiso supone doblar el número de becas previsto tras el éxito en la primera convocatoria realizada en 2012 con 60.000 universitarios solicitantes.
En total, Banco Santander invertirá en 2012, en España, 75 millones de euros en apoyo a la educación superior a través de Santander Universidades y Universia.
Hoy se ha celebrado en la Universidad de Murcia la XII Junta General de Accionistas de Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa, formada por 1.232 instituciones académicas de 23 países. La asamblea ha repasado la actividad desarrollada por la red en 2011 y se han presentado las nuevas líneas de acción a desarrollar en el futuro, dentro del nuevo Plan Director con horizonte en 2013.
El acto ha contado con la asistencia de la totalidad de los accionistas de Universia en España (79 universidades españolas e instituciones de educación superior) y ha estado presidido por Emilio Botín, presidente de Universia y de Banco Santander. Le han acompañado Adelaida de la Calle, presidenta de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y rectora de la Universidad de Málaga, José Antonio Cobacho, rector de la Universidad de Murcia, Jaume Pagès, consejero delegado de Universia, y José Antonio Villasante, director general de Banco Santander y director de la División Global Santander Universidades de la entidad bancaria.
En su intervención, Emilio Botín ha repasado la coyuntura que atraviesa España y que afecta de manera directa a las universidades. Subrayó el trabajo de los rectores españoles: “Estáis demostrando que se puede hacer más con menos, mejorando la productividad y eficiencia”, y les animó a “seguir profundizando en aquellos cambios que sean necesarios e indispensables para salir fortalecidos de la coyuntura actual”. Y añadió: “Necesitamos que la universidad lidere este proceso y estoy convencido de que lo lograréis”.
Más de 21.000 becas anuales
El presidente de Universia y Banco Santander ha expresado una vez más su firme apoyo a la educación superior y a la universidad, afirmando que “desde Universia y Santander Universidades, queremos seguir contribuyendo activamente a vuestros objetivos y, por tanto, apoyar y ayudar a las universidades para que afrontéis, con confianza, los desafíos del futuro en un entorno claramente distinto al de hace unos años.”.
Emilio Botín quiso destacar tres ámbitos en los que Banco Santander colabora activamente con las universidades y que consideró como auténticas palancas de valor por las que hay que seguir apostando: la internacionalización, el emprendimiento y el compromiso con el entorno. “Para la salida de la crisis hacen falta ideas, innovación, emprendimiento y talento”, declaró.
En este sentido, Banco Santander invirtió 14 millones de euros en 2011 en España en 4.047 becas de movilidad internacional para 1.995 estudiantes o profesores extranjeros que vinieron a universidades españolas y 2.052 estudiantes y profesores españoles para ir al extranjero.
Es fundamental fomentar el espíritu innovador y emprendedor
El presidente de Banco Santander considera fundamental el fomento de vocaciones empresariales en la universidad para facilitar el proceso e incentivar económicamente esas iniciativas. “Quiero felicitar a aquellas universidades españolas que están adoptando iniciativas para proporcionar formación en emprendimiento con objeto de potenciar el espíritu innovador y emprendedor, y despertar la inquietud de crear empleo como opción de actividad profesional y como alternativa a la opción más generalizada en la actualidad de buscar empleo”, señaló.
Emilio Botín explicó que no se deben aceptar las afirmaciones que aseguran que estamos ante una generación perdida de estudiantes universitarios que no encuentran la forma de poner en valor los conocimientos adquiridos.
En 2012 Banco Santander, a través de la División Global Santander Universidades, habrá invertido 75 millones de euros en las universidades españolas para apoyar el desarrollo de programas de movilidad académica, la investigación y el emprendimiento académico, entre otras iniciativas.
En esta línea, anunció que en 2013 se duplicará el número de Becas Santander de Prácticas en PYMES, que pasarán de las 2.500 previstas a 5.000, dado el éxito obtenido en su primera edición que ahora está en marcha. Se han recibido 60.076 peticiones de estudiantes y 4.924 de empresas que se han querido incorporar al programa para participar en las 2.500 primeras becas.
El anuncio del presidente supone que, en total, el programa de Becas Santander de Prácticas en PYMES habrá concedido 7.500 becas a universitarios, con una inversión final de 13,5 millones de euros.
Banco Santander, mecenas de Universia
El presidente se mostró satisfecho por la trayectoria de Universia como la mayor red de colaboración universitaria del mundo, capaz de organizar eventos como los Encuentros Internacionales de Rectores celebrados en Sevilla en 2005, con más de 400 universidades y Guadalajara (México), con más de 1.000 rectores de universidades de los cinco continentes. Estos encuentros, con el patrocinio de Banco Santander, continuarán con el III Encuentro Internacional de Rectores Universia, que se celebrará en Río de Janeiro (Brasil) en julio de 2014.
Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación. En la actualidad, forman parte de Universia 1.232 instituciones educativas de 23 países.
El apoyo a Universia es un área destacada de actuación de la División Global Santander Universidades de Banco Santander, que colabora con más de 1.010 universidades de América, Asia y Europa. Más información en www.santander.com/universidades
miércoles, 11 de abril de 2012
¡Beertual Challenge V ya tiene ganadores!
Dos universidades españolas finalistas de esta edición.
Los ganadores obtendrán becas para estudios máster en el extranjero y viajes a China, Canadá y países de Europa para sostener reuniones con representantes clave de la comunidad empresarial de dichos países.
Grupo Modelo, empresa líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México, ha celebrado el pasado 22 de marzo el evento de clausura de la quinta edición de Beertual Challenge, un simulador en el que participaron destacados estudiantes de licenciatura y maestría de universidades de Argentina, España y México en el que dirigieron una compañía cervecera virtual.
La competición usa como principal herramienta un simulador de negocio que emula la industria cervecera en un país ficticio llamado Beerland. Los estudiantes toman decisiones relacionadas con innovación, marketing, ventas y distribución, finanzas, recursos humanos y responsabilidad social, decisiones que determinarán el éxito de la compañía gestionada por ellos mismos.
En esta quinta edición del concurso universitario se sumaron como patrocinadores Hewlett Packard, empresa líder en el sector tecnológico; Interprotección, empresa especializada en el corretaje de seguros, y Grupo Posadas, una de las compañías hoteleras líderes en Latinoamérica. También participaron los socios estratégicos Universia, la mayor red iberoamericana de colaboración universitaria: Fundación Beca, institución impulsada por un grupo de empresarios comprometidos con el desarrollo integral de México, y StratX, compañía de vanguardia en el desarrollo de simuladores de clase mundial.
El ingeniero Carlos Fernández, presidente del Consejo de Administración y director general de Grupo Modelo, agradeció la participación de las empresas patrocinadoras y explicó, “estamos conscientes de la importancia que tiene contribuir a la formación de jóvenes emprendedores, quienes podrán aplicar en su vida profesional los aprendizajes y experiencias que han vivido a través de nuestro concurso Beertual Challenge. En esta quinta edición se ha hecho notar el compromiso y entusiasmo de los jóvenes mexicanos, españoles y por primera ocasión argentinos.”
Los finalistas
El concurso, que culminó el pasado jueves 22 de marzo, comenzó hace casi seis meses y se compuso de cinco fases: registro, quiz, simulación, semifinales y final. En esta edición participaron 23.882 estudiantes de los cuales, 2.523 pertenecían a España. Fueron seleccionados 99 equipos semifinalistas (66 de nivel licenciatura y 33 de nivel maestría), entre los cuales se escogieron los 14 equipos que se disputaron la final.
Los catorce equipos finalistas presentaron sus empresas virtuales a un jurado integrado por directores generales de las empresas patrocinadoras y vicepresidentes de Grupo Modelo. Los finalistas presentaron sus planes de negocio en los que incluyen sus propuestas de decisiones de negocio en términos de la producción, operación, ventas, distribución, recursos humanos, mercadotecnia y responsabilidad social de una empresa cervecera virtual.
Los ganadores
Después de la deliberación del jurado, los ganadores de esta quinta edición han sido:
Categoría Máster:
• Primer lugar: Universidad de Guadalajara – CUCEA, México. Equipo: “Biober”
• Segundo lugar: Universidad de Cantabria, España. Equipo: “Castle”
• Tercer lugar: Universidad de Palermo, Argentina. Equipo: “Dante Barba Rola”
Categoría Licenciatura:
• Primer lugar: ESADE Business School, España. Equipo: “MKTG ESADE”
• Segundo lugar: Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Contaduría y Administración. Equipo: “Odisea9”
• Tercer lugar: Universidad Nacional del Litoral de Argentina, Argentina. Equipo: “Flosan”
Los premios
Los afortunados ganadores de Beertual Challenge 5 de nivel licenciatura han obtenido becas para estudios máster en el extranjero, mientras que los ganadores de la categoría “maestría” se harán acreedores a viajes a China, Canadá y países de Europa para sostener reuniones con representantes clave de la comunidad empresarial de dichos países.
Más información en el sitio oficial del concurso: http://www.beertualchallenge.com/
Sobre Grupo Modelo
Grupo Modelo, fundado en 1925, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México. Cuenta con una capacidad instalada de 70 millones de hectolitros anuales de cerveza. Actualmente tiene trece marcas, entre las que destacan Corona Extra, la cerveza mexicana de mayor venta en el mundo, Modelo Especial, Victoria, Pacífico y Negra Modelo. Exporta seis marcas y tiene presencia en más de 180 países. Es el importador en México de las marcas Budweiser y Bud Light y de la cerveza sin alcohol O’Doul’s, producidas por Anheuser-Busch InBev. Además, importa la cerveza china Tsingtao y la danesa Carlsberg. A través de una alianza estratégica con Nestlé Waters, produce y distribuye en México las marcas de agua embotellada Sta. María y Nestlé Pureza Vital, entre otras. Desde 1994, Grupo Modelo cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores, con la clave de pizarra GMODELOC. Adicionalmente, cotiza como Certificados de Depósito Americanos (ADR) bajo la clave GPMCY en los mercados OTC de Estados Unidos y en Latibex, en España, bajo el símbolo XGMD.
Sobre Universia
Universia, la mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.
Universia es una Red de 1.216 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Universia desarrolla su actividad trabajando en cuatro líneas estratégicas:
Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.
Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.
Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.
Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.
Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).
Los ganadores obtendrán becas para estudios máster en el extranjero y viajes a China, Canadá y países de Europa para sostener reuniones con representantes clave de la comunidad empresarial de dichos países.
Grupo Modelo, empresa líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México, ha celebrado el pasado 22 de marzo el evento de clausura de la quinta edición de Beertual Challenge, un simulador en el que participaron destacados estudiantes de licenciatura y maestría de universidades de Argentina, España y México en el que dirigieron una compañía cervecera virtual.
La competición usa como principal herramienta un simulador de negocio que emula la industria cervecera en un país ficticio llamado Beerland. Los estudiantes toman decisiones relacionadas con innovación, marketing, ventas y distribución, finanzas, recursos humanos y responsabilidad social, decisiones que determinarán el éxito de la compañía gestionada por ellos mismos.
En esta quinta edición del concurso universitario se sumaron como patrocinadores Hewlett Packard, empresa líder en el sector tecnológico; Interprotección, empresa especializada en el corretaje de seguros, y Grupo Posadas, una de las compañías hoteleras líderes en Latinoamérica. También participaron los socios estratégicos Universia, la mayor red iberoamericana de colaboración universitaria: Fundación Beca, institución impulsada por un grupo de empresarios comprometidos con el desarrollo integral de México, y StratX, compañía de vanguardia en el desarrollo de simuladores de clase mundial.
El ingeniero Carlos Fernández, presidente del Consejo de Administración y director general de Grupo Modelo, agradeció la participación de las empresas patrocinadoras y explicó, “estamos conscientes de la importancia que tiene contribuir a la formación de jóvenes emprendedores, quienes podrán aplicar en su vida profesional los aprendizajes y experiencias que han vivido a través de nuestro concurso Beertual Challenge. En esta quinta edición se ha hecho notar el compromiso y entusiasmo de los jóvenes mexicanos, españoles y por primera ocasión argentinos.”
Los finalistas
El concurso, que culminó el pasado jueves 22 de marzo, comenzó hace casi seis meses y se compuso de cinco fases: registro, quiz, simulación, semifinales y final. En esta edición participaron 23.882 estudiantes de los cuales, 2.523 pertenecían a España. Fueron seleccionados 99 equipos semifinalistas (66 de nivel licenciatura y 33 de nivel maestría), entre los cuales se escogieron los 14 equipos que se disputaron la final.
Los catorce equipos finalistas presentaron sus empresas virtuales a un jurado integrado por directores generales de las empresas patrocinadoras y vicepresidentes de Grupo Modelo. Los finalistas presentaron sus planes de negocio en los que incluyen sus propuestas de decisiones de negocio en términos de la producción, operación, ventas, distribución, recursos humanos, mercadotecnia y responsabilidad social de una empresa cervecera virtual.
Los ganadores
Después de la deliberación del jurado, los ganadores de esta quinta edición han sido:
Categoría Máster:
• Primer lugar: Universidad de Guadalajara – CUCEA, México. Equipo: “Biober”
• Segundo lugar: Universidad de Cantabria, España. Equipo: “Castle”
• Tercer lugar: Universidad de Palermo, Argentina. Equipo: “Dante Barba Rola”
Categoría Licenciatura:
• Primer lugar: ESADE Business School, España. Equipo: “MKTG ESADE”
• Segundo lugar: Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Contaduría y Administración. Equipo: “Odisea9”
• Tercer lugar: Universidad Nacional del Litoral de Argentina, Argentina. Equipo: “Flosan”
Los premios
Los afortunados ganadores de Beertual Challenge 5 de nivel licenciatura han obtenido becas para estudios máster en el extranjero, mientras que los ganadores de la categoría “maestría” se harán acreedores a viajes a China, Canadá y países de Europa para sostener reuniones con representantes clave de la comunidad empresarial de dichos países.
Más información en el sitio oficial del concurso: http://www.beertualchallenge.com/
Sobre Grupo Modelo
Grupo Modelo, fundado en 1925, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México. Cuenta con una capacidad instalada de 70 millones de hectolitros anuales de cerveza. Actualmente tiene trece marcas, entre las que destacan Corona Extra, la cerveza mexicana de mayor venta en el mundo, Modelo Especial, Victoria, Pacífico y Negra Modelo. Exporta seis marcas y tiene presencia en más de 180 países. Es el importador en México de las marcas Budweiser y Bud Light y de la cerveza sin alcohol O’Doul’s, producidas por Anheuser-Busch InBev. Además, importa la cerveza china Tsingtao y la danesa Carlsberg. A través de una alianza estratégica con Nestlé Waters, produce y distribuye en México las marcas de agua embotellada Sta. María y Nestlé Pureza Vital, entre otras. Desde 1994, Grupo Modelo cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores, con la clave de pizarra GMODELOC. Adicionalmente, cotiza como Certificados de Depósito Americanos (ADR) bajo la clave GPMCY en los mercados OTC de Estados Unidos y en Latibex, en España, bajo el símbolo XGMD.
Sobre Universia
Universia, la mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.
Universia es una Red de 1.216 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Universia desarrolla su actividad trabajando en cuatro líneas estratégicas:
Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.
Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.
Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.
Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.
Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).
martes, 4 de octubre de 2011
El portal web RRHH 3.0 tendrá presencia en SIMO Network 2011
RRHH 3.0 se estrena en SIMO con la inauguración de una nueva sección dedicada exclusivamente a la gestión de RRHH.
RR.HH 3.0 se presenta como una iniciativa única y novedosa con la que los profesionales del sector tienen acceso al intercambio de información y experiencias con la universidad y a las últimas tendencias sobre su ámbito de trabajo.
El portal web de Universia-Trabajando.com, RRHH 3.0, participará con un stand en la presente edición de SIMO Network que tendrá lugar los días 4, 5 y 6 de Octubre, en un momento en el que la feria pone especial acento sobre las aplicaciones tecnológicas orientadas a los profesionales que conforman los Departamentos de Recursos Humanos. La plataforma RRHH 3.0 creada por la red Universia-Trabajando.com formará parte así de un encuentro clave en el desarrollo de nuevas tendencias aplicadas al campo de la gestión de personas.
Bajo el epígrafe general Recursos Humanos 3.0, SIMO Network presenta un programa de conferencias específico y un área de exposición diferenciada donde la organización de la feria ha querido subrayar las últimas tendencias en gestión de los Recursos Humanos y estrategias actuales en el uso de las redes sociales, y dentro de las que encaja a la perfección la propuesta lanzada por Universia-Trabajando.com.
Con el objetivo de dar a conocer la plataforma RRHH 3.0 , el portal contará con un stand a través del que se dará a conocer la herramienta que ya cuenta con la participación de algunas de las empresas más reconocidas de España (Banco Santander, Accenture, Deloitte, PwC, entre otros…).
Un portal que surgió en respuesta a la necesidad manifestada por los responsables de Recursos Humanos de diferentes entidades durante diversos encuentros de trabajo, y que ofrece la oportunidad a sus usuarios de tener tanto acceso exclusivo al intercambio de información con las universidades y con otros colegas de profesión, como a documentación necesaria para el desempeño de la labor de los Departamentos de Recursos Humanos (informes, manuales, etc), además de la actualidad referente al mundo de los RR.HH. y la universidad.
RRHH3.0 ofrece además, la posibilidad de formar parte de una Red Social donde los directivos de las empresas pueden crearse un perfil profesional e interactuar entre sí, estableciendo networking para compartir experiencias y comentar las mejores prácticas desarrolladas en el sector.
RR.HH 3.0 se presenta como una iniciativa única y novedosa con la que los profesionales del sector tienen acceso al intercambio de información y experiencias con la universidad y a las últimas tendencias sobre su ámbito de trabajo.
El portal web de Universia-Trabajando.com, RRHH 3.0, participará con un stand en la presente edición de SIMO Network que tendrá lugar los días 4, 5 y 6 de Octubre, en un momento en el que la feria pone especial acento sobre las aplicaciones tecnológicas orientadas a los profesionales que conforman los Departamentos de Recursos Humanos. La plataforma RRHH 3.0 creada por la red Universia-Trabajando.com formará parte así de un encuentro clave en el desarrollo de nuevas tendencias aplicadas al campo de la gestión de personas.
Bajo el epígrafe general Recursos Humanos 3.0, SIMO Network presenta un programa de conferencias específico y un área de exposición diferenciada donde la organización de la feria ha querido subrayar las últimas tendencias en gestión de los Recursos Humanos y estrategias actuales en el uso de las redes sociales, y dentro de las que encaja a la perfección la propuesta lanzada por Universia-Trabajando.com.
Con el objetivo de dar a conocer la plataforma RRHH 3.0 , el portal contará con un stand a través del que se dará a conocer la herramienta que ya cuenta con la participación de algunas de las empresas más reconocidas de España (Banco Santander, Accenture, Deloitte, PwC, entre otros…).
Un portal que surgió en respuesta a la necesidad manifestada por los responsables de Recursos Humanos de diferentes entidades durante diversos encuentros de trabajo, y que ofrece la oportunidad a sus usuarios de tener tanto acceso exclusivo al intercambio de información con las universidades y con otros colegas de profesión, como a documentación necesaria para el desempeño de la labor de los Departamentos de Recursos Humanos (informes, manuales, etc), además de la actualidad referente al mundo de los RR.HH. y la universidad.
RRHH3.0 ofrece además, la posibilidad de formar parte de una Red Social donde los directivos de las empresas pueden crearse un perfil profesional e interactuar entre sí, estableciendo networking para compartir experiencias y comentar las mejores prácticas desarrolladas en el sector.
sábado, 24 de septiembre de 2011
El 48% de los españoles prefiere trabajar en una empresa privada
El éxito de una empresa depende de muchos factores; sin embargo, existe un aspecto fundamental que muchas veces lo engloba todo: sus integrantes. Personas idóneas, talentosas y comprometidas que pueden convertirse en un trampolín para una organización.
Trabajando.com en conjunto con Universia, realizó una encuesta para conocer la situación actual en la que se encuentran los jóvenes en términos de formación y trabajo, así como qué esperan para su futuro.
El 16% de los encuestados asegura estar en su último año de carrera, un 15% en los primeros años de su carrera, este mismo porcentaje dice estar cursando un postgrado o máster, mientras que el restante 54% dice no estar estudiando nada por el momento.
Cómo sabemos, en España tenemos más de 4 millones de parados, por eso resulta que la mayoría de los encuestados, un 60% se fijan como principal objetivo la búsqueda activa de empelo.Mientras tanto, un 16% dice querer continuar con su formación, un mismo porcentaje quiere ganar experiencia a través de prácticas o becas y un 8% irse al extranjero a aprender idiomas.
¿Cuáles son los objetivos laborales de quiénes quieren irse al extranjero a aprender idiomas o ganar experiencia a través de prácticas y becas? Un 39% señala que busca un trabajo en el que pueda desarrollar sus concimientos y habilidades, el 31% se inclina por cualquier empleo que le permita obtener ingresos y un 30% quiere ganar experiencia, aprender y formarse en una empresa.
En relación a los sectores que les resultan más atractivos, destaca con un 48% de los encuestados las empresas privadas, un 28% se inclina por las multinacionales y un 24% por las instituciones públicas.
“Algo fundamental y prioritario, antes de comenzar las búsqueda de empleo, es tener claros los objetivos que espero cumplir, así como también las competencias y habilidades con las que cuento, porque en la medida que sé lo que quiero y espero de un trabajo es más fácil encontrarlo. Muchos jóvenes aseguran no tener claro dónde quieren trabajar y ahí se estancan, ya que esa respuesta es el primer paso a la hora de planificar el futuro profesional de una persona” señala Javier Caparrós, Director General de Trabajando.es.
Sobre Trabajando.com
Nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica. En julio de 2009, se inició la actividad en España.
Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.
Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros.
También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.
Sobre Universia
La mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.
Universia es una Red de 1.216 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Universia desarrolla su actividad trabajando en cuatro líneas estratégicas:
Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.
Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.
Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.
Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.
Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).
Trabajando.com en conjunto con Universia, realizó una encuesta para conocer la situación actual en la que se encuentran los jóvenes en términos de formación y trabajo, así como qué esperan para su futuro.
El 16% de los encuestados asegura estar en su último año de carrera, un 15% en los primeros años de su carrera, este mismo porcentaje dice estar cursando un postgrado o máster, mientras que el restante 54% dice no estar estudiando nada por el momento.
Cómo sabemos, en España tenemos más de 4 millones de parados, por eso resulta que la mayoría de los encuestados, un 60% se fijan como principal objetivo la búsqueda activa de empelo.Mientras tanto, un 16% dice querer continuar con su formación, un mismo porcentaje quiere ganar experiencia a través de prácticas o becas y un 8% irse al extranjero a aprender idiomas.
¿Cuáles son los objetivos laborales de quiénes quieren irse al extranjero a aprender idiomas o ganar experiencia a través de prácticas y becas? Un 39% señala que busca un trabajo en el que pueda desarrollar sus concimientos y habilidades, el 31% se inclina por cualquier empleo que le permita obtener ingresos y un 30% quiere ganar experiencia, aprender y formarse en una empresa.
En relación a los sectores que les resultan más atractivos, destaca con un 48% de los encuestados las empresas privadas, un 28% se inclina por las multinacionales y un 24% por las instituciones públicas.
“Algo fundamental y prioritario, antes de comenzar las búsqueda de empleo, es tener claros los objetivos que espero cumplir, así como también las competencias y habilidades con las que cuento, porque en la medida que sé lo que quiero y espero de un trabajo es más fácil encontrarlo. Muchos jóvenes aseguran no tener claro dónde quieren trabajar y ahí se estancan, ya que esa respuesta es el primer paso a la hora de planificar el futuro profesional de una persona” señala Javier Caparrós, Director General de Trabajando.es.
Sobre Trabajando.com
Nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica. En julio de 2009, se inició la actividad en España.
Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.
Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros.
También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.
Sobre Universia
La mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.
Universia es una Red de 1.216 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Universia desarrolla su actividad trabajando en cuatro líneas estratégicas:
Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.
Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.
Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.
Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.
Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).
viernes, 27 de mayo de 2011
La Fundación Zonascardio y la Fundación Universia firman acuerdo para impulsar la cardioprotección en el ámbito universitario
La Fundación Zonascardio, la Fundación Universia y el portal Universia firman un acuerdo de colaboración para impulsar la cardioprotección en el ámbito universitario
La Fundación Universia, el Portal UNIVERSIA y la Fundación Zonascardio, se han reunido esta mañana para firmar un Convenio Marco con el objetivo de establecer un entorno de referencia para concienciar, informar y formar, en el ámbito de las universidades, sobre aspectos relacionados con la cardioprotección, con el fin de contribuir a reducir las enfermedades cardiovasculares y las muertes por paros cardiacos repentinos.
El convenio de colaboración firmado por D. Pedro Aranzadi, Director General de Universia España, D. Ramón Capdevila Pagès, Director de Fundación Universia y D. Javier Muñoyerro como Presidente de la Fundación Zonascardio persigue desarrollar proyectos que ayuden a mejorar la cardioprotección en las universidades. Con este acto, las partes se comprometen a colaborar de forma conjunta, en el desarrollo de iniciativas y la realización de acciones que potencien la difusión de información sobre la cardioprotección en este ámbito.
Según fuentes del Ministerio de Sanidad, cada año se producen en España más de 24.500 paradas cardíacas extrahospitalarias y más 68.500 personas sufren un infarto agudo de miocardio, de los que aproximadamente un 30% fallece antes de ser atendido en un hospital.
La fibrilación ventricular es la responsable inicial de hasta un 85% de las paradas cardíacas extrahospitalarias y la experiencia científica ha demostrado que la efectividad de la desfibrilación temprana en la recuperación de un ritmo cardíaco eficaz es del 90% cuando es posible efectuar la desfibrilación en el primer minuto de evolución.
Este proyecto se enmarca dentro del Plan de Cardioprotección 2010-2012 de la Fundación Zonascardio al que ya se han adherido numerosas entidades públicas y privadas de todos los ámbitos sociales (institucional, empresarial, educativo, deportivo y sanitario) y está siendo apoyado por importantes sociedades científicas tales como la Sociedad Española de Medicina Intensiva, Crítica y Unidades Coronarias (SEMICYUC), el Plan Nacional de R.C.P. y la Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades Coronarias (SEEIUC).
Sobre Universia
Universia, la mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.
Universia es una Red de 1.216 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Universia desarrolla su actividad impulsando acciones fuera y dentro del espacio virtual y trabaja sobre cuatro líneas estratégicas:
Empleo: Prácticas, empleo y desarrollo profesional
Formación: Información para el aprendizaje y apoyo a la formación continua
Observatorio: Observatorio del futuro de la ciencia y la educación superior
Redes Sociales: Comunidades para el ocio y el tiempo libre universitario.
Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).
Fundación Universia
Fundación Universia es una entidad privada sin ánimo de lucro promovida por Universia. Su finalidad principal es promover la investigación, el empleo y la formación, entre las personas con discapacidad, utilizando como instrumento las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones.
Las acciones desarrolladas se organizan en cuatro programas eje: Programa de Información, Orientación y Difusión; Programa de Trabajo en Red; Programa de Igualdad de Oportunidades e Inclusión y Programa de Empleo.
Fundación Universia ha sido reconocida en 2010 como Organización Ability en referencia a los Premios Telefónica Ability Awards, por promover una estrategia de trabajo de inclusión laboral de calidad y de formación en las personas con discapacidad, con especial atención al ámbito universitario.
Fundación Zonascardio
Fundación Zonascardio es una institución sin ánimo de lucro que actúa bajo el Protectorado de Fundaciones del Ministerio de Sanidad y Política Social y que fue creada según Orden TAS/420/2008, con resolución publicada en BOE N1 45 del 21 de Febrero 2008, cuya misión es concienciar y movilizar a toda la sociedad y en especial a empresas e instituciones públicas para promover el desarrollo de proyectos para la cardioprotección que contribuyan a reducir las enfermedades cardiovasculares y las muertes por paros cardiacos impulsando, entre otras, las siguientes líneas de actuación:
Desarrollo de hábitos saludables y más concretamente de alimentación y actividad física como medida preventiva.
Instalación de desfibriladores en zonas concurridas
Impartición de formación en Soporte Vital Básico y uso de desfibriladores semiautomáticos, Soporte Vital Avanzado y Trauma en urgencias y emergencias y primeros auxilios, para poder actuar rápida y eficientemente y mantener con vida a víctimas de paros cardiacos repentinos.
Desarrollo y certificación de Zonas Cardioprotegidas
Desarrollo de otros proyectos relacionados con la cardioprotección
La Fundación Universia, el Portal UNIVERSIA y la Fundación Zonascardio, se han reunido esta mañana para firmar un Convenio Marco con el objetivo de establecer un entorno de referencia para concienciar, informar y formar, en el ámbito de las universidades, sobre aspectos relacionados con la cardioprotección, con el fin de contribuir a reducir las enfermedades cardiovasculares y las muertes por paros cardiacos repentinos.
El convenio de colaboración firmado por D. Pedro Aranzadi, Director General de Universia España, D. Ramón Capdevila Pagès, Director de Fundación Universia y D. Javier Muñoyerro como Presidente de la Fundación Zonascardio persigue desarrollar proyectos que ayuden a mejorar la cardioprotección en las universidades. Con este acto, las partes se comprometen a colaborar de forma conjunta, en el desarrollo de iniciativas y la realización de acciones que potencien la difusión de información sobre la cardioprotección en este ámbito.
Según fuentes del Ministerio de Sanidad, cada año se producen en España más de 24.500 paradas cardíacas extrahospitalarias y más 68.500 personas sufren un infarto agudo de miocardio, de los que aproximadamente un 30% fallece antes de ser atendido en un hospital.
La fibrilación ventricular es la responsable inicial de hasta un 85% de las paradas cardíacas extrahospitalarias y la experiencia científica ha demostrado que la efectividad de la desfibrilación temprana en la recuperación de un ritmo cardíaco eficaz es del 90% cuando es posible efectuar la desfibrilación en el primer minuto de evolución.
Este proyecto se enmarca dentro del Plan de Cardioprotección 2010-2012 de la Fundación Zonascardio al que ya se han adherido numerosas entidades públicas y privadas de todos los ámbitos sociales (institucional, empresarial, educativo, deportivo y sanitario) y está siendo apoyado por importantes sociedades científicas tales como la Sociedad Española de Medicina Intensiva, Crítica y Unidades Coronarias (SEMICYUC), el Plan Nacional de R.C.P. y la Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades Coronarias (SEEIUC).
Sobre Universia
Universia, la mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.
Universia es una Red de 1.216 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Universia desarrolla su actividad impulsando acciones fuera y dentro del espacio virtual y trabaja sobre cuatro líneas estratégicas:
Empleo: Prácticas, empleo y desarrollo profesional
Formación: Información para el aprendizaje y apoyo a la formación continua
Observatorio: Observatorio del futuro de la ciencia y la educación superior
Redes Sociales: Comunidades para el ocio y el tiempo libre universitario.
Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).
Fundación Universia
Fundación Universia es una entidad privada sin ánimo de lucro promovida por Universia. Su finalidad principal es promover la investigación, el empleo y la formación, entre las personas con discapacidad, utilizando como instrumento las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones.
Las acciones desarrolladas se organizan en cuatro programas eje: Programa de Información, Orientación y Difusión; Programa de Trabajo en Red; Programa de Igualdad de Oportunidades e Inclusión y Programa de Empleo.
Fundación Universia ha sido reconocida en 2010 como Organización Ability en referencia a los Premios Telefónica Ability Awards, por promover una estrategia de trabajo de inclusión laboral de calidad y de formación en las personas con discapacidad, con especial atención al ámbito universitario.
Fundación Zonascardio
Fundación Zonascardio es una institución sin ánimo de lucro que actúa bajo el Protectorado de Fundaciones del Ministerio de Sanidad y Política Social y que fue creada según Orden TAS/420/2008, con resolución publicada en BOE N1 45 del 21 de Febrero 2008, cuya misión es concienciar y movilizar a toda la sociedad y en especial a empresas e instituciones públicas para promover el desarrollo de proyectos para la cardioprotección que contribuyan a reducir las enfermedades cardiovasculares y las muertes por paros cardiacos impulsando, entre otras, las siguientes líneas de actuación:
Desarrollo de hábitos saludables y más concretamente de alimentación y actividad física como medida preventiva.
Instalación de desfibriladores en zonas concurridas
Impartición de formación en Soporte Vital Básico y uso de desfibriladores semiautomáticos, Soporte Vital Avanzado y Trauma en urgencias y emergencias y primeros auxilios, para poder actuar rápida y eficientemente y mantener con vida a víctimas de paros cardiacos repentinos.
Desarrollo y certificación de Zonas Cardioprotegidas
Desarrollo de otros proyectos relacionados con la cardioprotección
martes, 18 de enero de 2011
La banda Tapete Persa de Brasil gana el U>Rock 2010
La banda Tapete Persa de Brasil gana el U>Rock 2010
El conjunto Tapete Persa de Brasil se ha alzado con el primer puesto de la segunda edición del concurso de bandas universitarias iberoamericanas U>Rock organizado por la Red Universia.
Finalizó la segunda edición del concurso de bandas universitarias de Iberoamérica que organiza la Red Universia. El grupo http://escucha.universia.es/concurso/concurso-maquetas-informacionganador fue el representante de Brasil Tapete Persa por la canción “Não tenha medo”.
Durante más de tres meses participaron en este concurso de música 1.797 bandas de rock, pop y solistas provenientes de los 23 países donde tiene presencia Universia. El concurso se desarrolló a través de la plataforma http://escucha.universia.es/concurso/concurso-maquetas-informacion y estuvo dividido en dos etapas: una local y otra internacional.
En la primera competían bandas de un mismo país. Los usuarios votaban su canción preferida y junto a la decisión de un jurado se elegía al grupo que representaba al país y que clasificaba a la instancia internacional. En España el grupo ganador de dicha fase fue Navegando a Barlovento por su canción “y perder la dignidad”.
La etapa internacional comenzó el 1 de noviembre y finalizó el 1 de diciembre. La elección de la banda ganadora resultó por medio de una votación online y la decisión de un jurado. Compitieron veinte bandas de Iberoamérica y el grupo que se consagró ganador fue el representante de Brasil Tapete Persa por su canción “Não tenha medo”. El grupo recibirá como premio la suma de 3.000 euros.
El resto de las bandas que disputaron la instancia internacional fueron: Requiem de Andorra, kaeme 54 de Paraguay, Cosmica de Guatemala, Hector Ramos de Honduras, Código Makina de Chile, Los del galpón de Uruguay, Frecuencia Modulada de Costa Rica, Nox Hema de Venezuela, 4am Rock Band de Perú, All Belong To Us de Bolivia, 3 dudes and a mullet, Rollercoaster Love de México, Monsieur perine de Colombia, Navegando a Barlovento de España, Meu e Teu de Portugal, Primavera de Puerto Rico, Sindromenativo de Panamá, LBP de Ecuador, y Analogy de El Salvador.
Aún se pueden escuchar las canciones de los finalistas ingresando a: http://escucha.universia.es/concurso/listado-canciones-concurso-maquetas
Sobre Universia
Universia, la mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.
Universia es una Red de 1.169 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Universia desarrolla su actividad impulsando acciones fuera y dentro del espacio virtual y trabaja sobre cuatro líneas estratégicas:
> Empleo: Prácticas, empleo y desarrollo profesional.
> Formación: Información para el aprendizaje y apoyo a la formación continua.
> Observatorio: Observatorio del futuro de la ciencia y la Educación Superior.
> Redes Sociales: Comunidades para el ocio y el tiempo libre universitario.
Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de Educación Superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).
El conjunto Tapete Persa de Brasil se ha alzado con el primer puesto de la segunda edición del concurso de bandas universitarias iberoamericanas U>Rock organizado por la Red Universia.
Finalizó la segunda edición del concurso de bandas universitarias de Iberoamérica que organiza la Red Universia. El grupo http://escucha.universia.es/concurso/concurso-maquetas-informacionganador fue el representante de Brasil Tapete Persa por la canción “Não tenha medo”.
Durante más de tres meses participaron en este concurso de música 1.797 bandas de rock, pop y solistas provenientes de los 23 países donde tiene presencia Universia. El concurso se desarrolló a través de la plataforma http://escucha.universia.es/concurso/concurso-maquetas-informacion y estuvo dividido en dos etapas: una local y otra internacional.
En la primera competían bandas de un mismo país. Los usuarios votaban su canción preferida y junto a la decisión de un jurado se elegía al grupo que representaba al país y que clasificaba a la instancia internacional. En España el grupo ganador de dicha fase fue Navegando a Barlovento por su canción “y perder la dignidad”.
La etapa internacional comenzó el 1 de noviembre y finalizó el 1 de diciembre. La elección de la banda ganadora resultó por medio de una votación online y la decisión de un jurado. Compitieron veinte bandas de Iberoamérica y el grupo que se consagró ganador fue el representante de Brasil Tapete Persa por su canción “Não tenha medo”. El grupo recibirá como premio la suma de 3.000 euros.
El resto de las bandas que disputaron la instancia internacional fueron: Requiem de Andorra, kaeme 54 de Paraguay, Cosmica de Guatemala, Hector Ramos de Honduras, Código Makina de Chile, Los del galpón de Uruguay, Frecuencia Modulada de Costa Rica, Nox Hema de Venezuela, 4am Rock Band de Perú, All Belong To Us de Bolivia, 3 dudes and a mullet, Rollercoaster Love de México, Monsieur perine de Colombia, Navegando a Barlovento de España, Meu e Teu de Portugal, Primavera de Puerto Rico, Sindromenativo de Panamá, LBP de Ecuador, y Analogy de El Salvador.
Aún se pueden escuchar las canciones de los finalistas ingresando a: http://escucha.universia.es/concurso/listado-canciones-concurso-maquetas
Sobre Universia
Universia, la mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.
Universia es una Red de 1.169 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Universia desarrolla su actividad impulsando acciones fuera y dentro del espacio virtual y trabaja sobre cuatro líneas estratégicas:
> Empleo: Prácticas, empleo y desarrollo profesional.
> Formación: Información para el aprendizaje y apoyo a la formación continua.
> Observatorio: Observatorio del futuro de la ciencia y la Educación Superior.
> Redes Sociales: Comunidades para el ocio y el tiempo libre universitario.
Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de Educación Superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).
miércoles, 22 de diciembre de 2010
Fundación Universia adjudica sus Becas Capacitas
Fundación Universia adjudica sus Becas Capacitas a 103 estudiantes con discapacidad
Banco Santander, HP, Pfizer, Endesa y Daimler patrocinan el programa de Becas Capacitas 2010
Fundación Universia concede 103 Becas y Accésit en su convocatoria de 2010 del Programa de Becas Capacitas para estudiantes con discapacidad de las universidades españolas. El programa de Becas Capacitas 2010 está patrocinado por Banco Santander, Endesa, Daimler, Helwlett Packard y Pfizer.
Las Becas Capacitas buscan impulsar la formación universitaria de las personas con discapacidad y así fomentar la igualdad de oportunidades. Este Programa distingue tres modalidades de beca. La primera de Acceso, está dirigida a estudiantes con discapacidad que se matriculan por primera vez en estudios universitarios, con el objetivo de incentivar la formación superior en este colectivo. La segunda de Progreso, dirigida a los que ya hayan accedido a la universidad. Por último, las becas de Movilidad están dirigidas a estudiantes que quieran realizar un curso académico en una universidad distinta a la suya de origen.
Este año se han concedido 6 Becas Capacitas de Acceso, 37 de Progreso (26 de ellas de renovación y 11 nuevas) y 3 de movilidad, además de los 350 Accésit entregados a estudiantes universitarios con discapacidad. Estos resultados ponen sobre la mesa la evolución que ha vivido este programa desde sus inicios en 2007, cuando se concedieron ocho becas, hasta la actualidad con 103 becas y accésit, de las 396 solicitudes registradas. Para llevar a cabo este Programa se han destinado unos recursos de 230.000 euros provenientes de ayudas privadas de Banco Santander, Endesa, Daimler, HP y Pfizer, como patrocinadores de las Becas.
UNED y Psicología, universidad y titulación con más solicitantes
Entre las universidades en las que sus estudiantes han enviado más solicitudes se encuentran, en primer lugar, la UNED con 64 peticiones, que representan un 17% del total recibidas; en segundo lugar la Universitat de València con 38 (10%) y la Universidad Complutense de Madrid también con 38 (10%), en tercer lugar la Universitat Autònoma de Barcelona con 17 solicitudes (4%), la Universidad de Sevilla en cuarta posición con 14 (4%) y en quinto lugar la Universitat Politècnica de Catalunya con 12 peticiones (3%).
Por otra parte, las titulaciones que han estado más presentes en esta convocatoria han sido Psicología (34 solicitudes – 10,37% del total de peticiones recibidas), Derecho (29 – 8,84%), Administración y Dirección de Empresas (20 – 6,10%), Medicina (15 – 4,57%) y Arquitectura (14 – 4,27%).
El Programa Becas Capacitas se puso en marcha hace ya cuatro años, con el fin de fomentar la integración socio-laboral de las personas con discapacidad. Mediante la concesión de ayudas económicas y/o técnicas a estudiantes universitarios con discapacidad se persigue que puedan acceder y progresar con normalidad en su proceso de formación académica universitaria hasta la finalización de estudios, incrementando de este modo las oportunidades de consecución de un empleo de calidad.
Pueden consultarse los resultados de la convocatoria en:
http://promociones.universia.es/microsites/promociones10/fundacion_becas_capacitas/index.html
Fundación Universia es una entidad privada sin ánimo de lucro promovida por Universia, la red de cooperación universitaria de habla hispana y portuguesa, constituida por 1.169 instituciones de educación superior en 23 países de Iberoamérica. Su finalidad principal es promover la investigación, el empleo y la formación, entre las personas con discapacidad, utilizando como instrumento las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones.
Banco Santander, HP, Pfizer, Endesa y Daimler patrocinan el programa de Becas Capacitas 2010
Fundación Universia concede 103 Becas y Accésit en su convocatoria de 2010 del Programa de Becas Capacitas para estudiantes con discapacidad de las universidades españolas. El programa de Becas Capacitas 2010 está patrocinado por Banco Santander, Endesa, Daimler, Helwlett Packard y Pfizer.
Las Becas Capacitas buscan impulsar la formación universitaria de las personas con discapacidad y así fomentar la igualdad de oportunidades. Este Programa distingue tres modalidades de beca. La primera de Acceso, está dirigida a estudiantes con discapacidad que se matriculan por primera vez en estudios universitarios, con el objetivo de incentivar la formación superior en este colectivo. La segunda de Progreso, dirigida a los que ya hayan accedido a la universidad. Por último, las becas de Movilidad están dirigidas a estudiantes que quieran realizar un curso académico en una universidad distinta a la suya de origen.
Este año se han concedido 6 Becas Capacitas de Acceso, 37 de Progreso (26 de ellas de renovación y 11 nuevas) y 3 de movilidad, además de los 350 Accésit entregados a estudiantes universitarios con discapacidad. Estos resultados ponen sobre la mesa la evolución que ha vivido este programa desde sus inicios en 2007, cuando se concedieron ocho becas, hasta la actualidad con 103 becas y accésit, de las 396 solicitudes registradas. Para llevar a cabo este Programa se han destinado unos recursos de 230.000 euros provenientes de ayudas privadas de Banco Santander, Endesa, Daimler, HP y Pfizer, como patrocinadores de las Becas.
UNED y Psicología, universidad y titulación con más solicitantes
Entre las universidades en las que sus estudiantes han enviado más solicitudes se encuentran, en primer lugar, la UNED con 64 peticiones, que representan un 17% del total recibidas; en segundo lugar la Universitat de València con 38 (10%) y la Universidad Complutense de Madrid también con 38 (10%), en tercer lugar la Universitat Autònoma de Barcelona con 17 solicitudes (4%), la Universidad de Sevilla en cuarta posición con 14 (4%) y en quinto lugar la Universitat Politècnica de Catalunya con 12 peticiones (3%).
Por otra parte, las titulaciones que han estado más presentes en esta convocatoria han sido Psicología (34 solicitudes – 10,37% del total de peticiones recibidas), Derecho (29 – 8,84%), Administración y Dirección de Empresas (20 – 6,10%), Medicina (15 – 4,57%) y Arquitectura (14 – 4,27%).
El Programa Becas Capacitas se puso en marcha hace ya cuatro años, con el fin de fomentar la integración socio-laboral de las personas con discapacidad. Mediante la concesión de ayudas económicas y/o técnicas a estudiantes universitarios con discapacidad se persigue que puedan acceder y progresar con normalidad en su proceso de formación académica universitaria hasta la finalización de estudios, incrementando de este modo las oportunidades de consecución de un empleo de calidad.
Pueden consultarse los resultados de la convocatoria en:
http://promociones.universia.es/microsites/promociones10/fundacion_becas_capacitas/index.html
Fundación Universia es una entidad privada sin ánimo de lucro promovida por Universia, la red de cooperación universitaria de habla hispana y portuguesa, constituida por 1.169 instituciones de educación superior en 23 países de Iberoamérica. Su finalidad principal es promover la investigación, el empleo y la formación, entre las personas con discapacidad, utilizando como instrumento las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones.
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